县林场副场长党性分析报告与县深化改革加快国有林场发展的调研报告合集.docVIP

--县林场副场长党性分析报告与--县深化改革加快国有林场发展的调研报告合集 **县林场副场长党性分析报告 我于*年*月参加工作，*年*月入党，现年*岁，大学文化，历任**，现任**，** 县林场副场长党性分析报告。 自开展先进性教育活动以来，我严格遵守学习时间，完成学习书目，自觉坚持边 学、边查、边议、边该。通过学习，提高了对“保持共产党员先进性教育活动”极端 重要性的认识，思想政治理论水平上了个大台阶，党性观念、党的宗旨进一步得到了 升华，业务工作水平也得到较大提高。分析评议动员会后，根据同志们提出的意见和 建议，特别是党组织反馈意见后，对照先进性标准，自我剖析、深查细找、挖掘根 源，找到了自身的差距和存在的问题，制定了整改方案。现将我的党性分析报告如 下： 一、存在的突出问题 在先进性教育活动中，经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我找 到了自身存在的问题和不足，主要表现在以下几方面： （一）在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学以致用做得不够好。一是在学习 上存在实用主义的态度。对理论学习缺乏紧迫性，不连贯不系统。虽然自己深知学习 的重要性，但是没有真正沉下去、深钻细研，没有系统地学习相关业务知识，与自己 工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，存在“先 用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽阔，知识不全面，导致在工作中往 往不能站在更高的层次来总揽全局。二是在理论联系实际上研究的不深不透，特别是 在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际 工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节的现象。 （二） 理想信念、宗旨观念树立的不牢。日常工作生活中，缺乏责任意识和政治 敏锐性，不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在保持和发挥先进性方面对时时 处处保持先进性这根“弦”绷得不够，模范带头作用发挥的不够充分。如在护林防火 工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。 （三） 思想不够解放，开拓创新精神不足。有时对上级指示精神认识不够到位， 把握不够透彻，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部 就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作思 路和方法创新力度不够，缺乏创新精神。虽然自己在护林防火工作上动脑筋、想办 法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措。但从目前看，创新意识还不够强，创 新的思路还不够宽阔，层次还不高，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。 （四） 工作作风不够扎实。一是工作中有时存在急躁情绪。护林防火工作关乎保 护区的稳定和持续发展，关乎人民群众的生命和财产安全，处于工作的重要位置。有 时急于任务完成，确保防火不出问题，工作中存有急躁情绪。二是工作中布置多亲自 检查少。由于防火工作的重要性，平时对防火工作强调多，安排任务多，有时亲自督 促检查少，以致落实不够到位。 （五） 深入职工群众不够。由于平时工作较忙，与职工群众沟通少、谈心少，对 干部职工工作生活中存在的问题了解不够深入，广泛听取职工群众的意见和建议不 够，没有真正形成与干部群众“打成一片”的良好局面。 （六） 对廉洁自律要求不够高。自己能够严格落实党风廉政建设责任制，执行廉 洁自律有关规定，但有时为了工作，碍于情面，没有拒绝请吃请喝，放松了对自己的 要求，工作报告《**县林场副场长党性分析报告》。 三、存在问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在 表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一）对理论学习的重要性认识不足，缺乏自觉性、主动性。对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表”重要思想的学习，只停留在书本上，不能完全准确地掌握科学理论 的精神实质。工作中有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理 论学习与业务工作脱节的现象。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工 作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或 是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对缺乏系统学习，影 响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节，影响了理论学习 水平的提高。 （二） 党的理想信念、宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成分管 的工作任务，满足于防火工作不出问题，一定程度上存在安于现状的情绪，创新意识 淡化，主人翁精神不强，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。 （三） 精神状态未能积极适应形势发展的需求。近几年我场的护林防火工作没有 出现大的问题，取得了一定成绩，受到了上级领导及同志们的好评。但进取意识不同 程度地有了淡化，“创”和“争”的意识不够强烈，与各科室沟