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- 2018-12-22 发布于福建
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管理会第十二章
学习要点 什么是内部转移价格,它的制定要服从什么原则? 机会成本法,作为内部转移定价的一般原则,基本原理是什么? 内部转移定价的三种基本模型具体怎么运用?它们各有什么优缺点? 跨国转移定价政策主要考虑哪些因素,以及现有国家税制的限制有哪些? 第一节 内部转移价格的定义及其制定原则 什么是内部转移价格 转移价格的意义 (一)有助于划分各个责任中心的经济责任 (二)有助于调动各责任中心的积极性 (三)有助于考核各责任中心的经营业绩 (四)有助于进行正确的经营决策 内部转移定价政策三个基本原则 内部转移定价政策应该满足三个基本原则: 产生激励作用 目标一致性 保留自主权 第二节 内部转移定价的一般规则,及其简单应用 机会成本法,作为内部转移定价的一般规则 例 某企业有A、B两个生产部门,A部门生产的X部件是B部门生产Y产品所需的一种配件,Y产品作为最终产品向外部市场销售。A、B部门均为利润中心。X部件如果是以A部门的变动成本作为转移价格 情形(I-1):A部门无剩余生产能力,且必须优先满足目标一致性 在这种情况下,由于一致性目标的约束,A部门必须将产品优先满足内部供应需要,因此不存在因放弃对外销售而产生的机会成本,所以其最低转移价格就为单位变动成本120元。而B部门所能支付的最高价格为300-123-39=138元。因为A部门要求的最低价格120元低于B部门所能支付的
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