实习护士说的心理健康.ppt

实习护士的心理健康 讲座提纲 心理健康与护理工作 实习护士多见的心理健康问题 心理健康问题的来源：工作压力 实习护士心理健康问题的应对策略 压力管理 时间管理 有效学习 放松训练：内在安全岛的构建 三件事 我昨晚的梦 焦虑的时代 一位护理部主任的苦恼 心理健康与护理工作 心理健康与工作绩效 心理健康是指人对所处环境中各种情况的高效而快乐的适应能力。 心理健康的人应能保持平静的情绪、敏锐的智能、适于社会环境的行为和愉快的气质。 情绪的传递：狗故事 院长 护理部主任 护士长 护士 丈夫 孩子 狗 院长 实习护士多见的心理健康问题 有3.4%的护士有心理问题，40.5%的护士感工作压力重（马章淳 2002 ，赵光红 2002） 抑郁症状的占32%（刘晓芸，2003） 由于职业特殊要求的因素，管理者的因素，相关的社会因素及护士内在性格等各方面的原因，许多护士在紧张繁重的工作中承受很大的精神心理压力，不能适应现代医疗工作带来的压力而出现心身的紧张性反应。 ?????? 实习护士多见的心理健康问题 抑郁：情绪低落，思维、言语迟缓、无兴趣、夜眠差、食欲减退。 焦虑：紧张不安，怕做事情，怕与人接触。 强迫：明知没有必要，但仍要反复做同一件事情，如洗手，系鞋带，关门，数数。 人际关系冲突：敌对，压抑，小团体。 护士出现心理健康问题的原因 ①护士每天面对各种各样的病人，要满足病人和家属的各种各样要求，压力大； ②护士人力有限，工作负荷重； ③频繁值夜班，生活不规律； ④对家庭照顾减少，易造成家庭的矛盾； ⑤待遇偏低，工作的付出得不到别人的理解和社会承认； ⑥职业技能要求高，要通过严格而频繁的考试； 社会存在着传统的重医轻护的观念，护士得不到应有的尊重。这些都严重地影响护士身心健康而增加抑郁的发生。 心理健康问题的来源：工作压力 一、压力的概念 Hans Selye被认为是“压力研究之父”。他认为压力是身体对需求的一般反应，愉快或不愉快都依赖于压力。我们对压力的适应取决于需求的强度。 过劳死 4月19日，60岁的麦当劳总裁杰姆斯·坎塔卢波心脏病突发逝世； 4月8日，爱立信中国区总裁杨迈猝死在跑步机上； 2003年8月4日，韩国现代集团所属峨山公司董事长郑梦宪跳楼自杀…… 10年前跳楼自杀的上海大众总裁方宏。 中关村知识分子平均寿命53.34岁，低于全国平均水平10岁，比十年前缩短了5.18岁。 40%的白领有强迫症，敌对症状，46%有心理问题。 据这些老板身边的工作人员回忆，在出现不幸事件之前，他们都面临非常严重的职业压力。 工作压力 工作需求超过了工人成功应对的能力。 主要来源于： 过分的工作要求 不充分的支持 工作压力的影响 工作压力不是工作这个人的问题，他会对工作本身造成直接的影响。 工作压力对单位和工作人员产生负面的影响：正常工作无组织，破坏性的人际冲突，工作效率降低，服务质量下降。 工作压力需要单位和个人共同解决。 职业健康与员工帮助计划(EmployeeAssistantProgram，简称EAP) 北京易普斯企业咨询服务中心对IT行业2000多名员工所做的调查表明，有20%的企业员工压力过高，至少有5%的员工心理问题较严重。有75%的员工认为他们需要心理帮助。 目前，我国已经成为高自杀率的国家，卫生部曾经发表的研究报告指出，中国自杀率大约为十万分之二十三，远超过世界平均的十万分之十三。 工作压力的测量 工作压力量表。 工作压力的表现： 生理表现 1．心率加快，血压增高； 2．肠胃失调，如溃疡； 3．身体疲劳；容易受伤； 4．死亡； 5．心脏疾病； 6．呼吸问题； 7．汗流量增加； 8．皮肤功能失调； 9．头痛； 10．睡眠问题。 工作压力的表现：心理表现 1．焦虑、紧张、迷惑和急躁； 2．疲劳感、生气、憎恶； 3．情绪过敏和反应过敏； 4．交流的效果降低； 5．退缩和忧郁； 6．孤独感和疏远感； 7．厌烦和工作不满情绪； 8．精神疲劳和低智能工作； 9．注意力分散； 10．缺乏自发性和创造性； 工作压力的表现：行为表现 1．拖延和避免工作； 2．表现和工作能力降低； 3．酗酒和吸毒人口增加； 4．去医院次数增加； 5．为了逃避饮食过度，导致肥胖； 6．由于胆怯，吃得少，可能伴随着抑郁； 7．冒险行为增加，包括不顾后果的驾车 8．侵犯别人，破坏公共财产，偷窃； 9．与家庭和朋友的关系恶化； 10．自杀和试图自杀。 主要的工作压力因素：工作条件 数量工作超载:体力和精神疲劳 质量工作超载 生产线歇斯底里症 :精疲力尽 人的决定:烦恼和紧张增加