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劳保发放制度 　　苏州中技桩业有限公司 安全管理制度汇编 　　文件编号:ZJ-AQ-ZD-83 　　苏州中技桩业有限公司 第 A 版 第0次修改 　　第 1 页 共 2 页 劳保用品发放规定办法 　　一、目的 　　为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全，控制劳动保护用品的使用与成本。本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退结算管理。 　　二、相关职责 　　1.劳保用品由仓库管理人员根据库存情况统一申报，由采购部统一购买。 　　2.总经理或副总经理负责采购计划的批准。 　　3.仓库管理人员负责员工辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算登记入库工作。 　　三、管理要求 　　1.劳动保护用品发放范围 　　本办法所称劳动保护用品是指由公司为从业人员配备的、使其在生产过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，防护品是保护从业人员在生产过程中安全和健康的一项辅助措施，不是福利待遇。(备注:公司工作所需制服不属于防护用品的发放范围，不适用本办法) 　　2.公司所发劳动保护用品主要为以下几种: 　　?防护面具:发给从事现场作业的岗位人员使用。 　　?手套:发给在作业中易烧手、烫手、冻手、刺手、严重磨手、腐蚀手等岗位人员使用。绝缘手套应发给从事带电作业的工种人员使用。 　　?劳保鞋、绝缘鞋、雨鞋与护腿:发给在作业中足部需要防烫、防刺割、防触电、防水、防砸压岗位人员使用，并按实际需要分别发给防静电、防砸、绝缘、耐油等防护性能各异的劳保鞋与护腿。 　　?安全帽:向所有入职人员发放，防止物体打击、撞击，保护员工头部安全。 　　?雨衣:发给需要在外场冒雨作业的岗位人员使用。 　　?各种口罩等零小低值的防护用品，可根据生产实际需要发给岗位人员使用，但要从严掌握，做到合理。 　　?防护眼镜:发给进行焊接与切割作业、磨削、捶打、车床操作等作业人员，对班组不定岗位人员以班组发放为单位，其他定岗位人员以岗位进行发放。 　　?安全带及防护面罩:重点向维修作业人员发放，如:电工、机修与电气焊作业人员与高空焊接作业人员。 　　?耳塞:主要发给存在噪音的主要场所操作人员。 　　四、劳动保护用品的申购 　　1.仓库自行申购方面主要包括:安全帽、口罩、手套、防护眼镜、安全带、护腿。 　　2.生产部申报方面主要包括:雨衣、雨鞋与各类劳保鞋、绝缘鞋。 　　3.安全办自行申报方面主要包括:防尘口罩、耳塞。 　　五、劳动保护用品的采购 　　1.在确保质量与使用要求的前提下，满足价格择优原则; 　　2.就近原则，为保证供应的及时率，采购需要考虑方便与就近采购; 　　3.适当库存原则，对于新到员工要求满足劳动保护用品的随时领用，故劳动保护用品需要考虑一定的库存。库存数量统一由仓库统一管理。 　　六、劳动保护用品的入库验收 　　劳动保护用品进厂入库前，要求采购入库的劳动保护用品进行严格验收，验收内容主要包括数量与质量，验收合格，建立台帐，准予入库。(其中各类劳保用品入库前采购必须必须出具 编制:侯伟成 审核: 批准: 日期:2014年 月 日 　　苏州中技桩业有限公司 安全管理制度汇编 　　文件编号:ZJ-AQ-ZD-83 　　苏州中技桩业有限公司 第 A 版 第0次修改 　　第 2 页 共 2 页 劳保用品发放规定办法 　　生产许可证、合格证、质量保证书移交安全办备查) 　　七、劳动保护用品的发放标准与办法 　　序号 用品名称 发放期限 备注 1 防护面具 1年或1个月/1个 3 手套 1个月4双、(机修工、装板工与风炮工各6双) 4 劳保鞋 维修人员、风炮工1年/4双，其他人员1年/2双 生产经理签字发放 5 安全帽 塑料安全帽为3年/顶 6 雨衣、雨鞋 1年/1套 7 各种口罩 1个月/6个 8 耳塞 3个月/4套 安全办统一配发 9 眼镜 1个月/12付 备注 1、现场作业的岗位可根据工作的需要多发放一套，其他配置均按规定的周期发放一件 　　(套)。 　　2、一人如果担任多岗位，应当按照其基本工种发给防护用品。如果发给的防护用品在 　　从事某些工作时确实不能适用，还可以另供给其所需要的防护用品，作为备用。 　　3、如劳保用品在规定的使用期限