2010年但8月份安全生产工作总结.pptVIP

一、反“习惯性违章”宣传月 含义 ：习惯性违章大多属行为性违章的范畴。所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。 表现形式：习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下三种： （1）习惯性违章指挥。 （2）习惯性违章作业。 （3）违反劳动纪律。 特点 （1）习惯性违章具有较强的顽固性。 （2）习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性。 （3）习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。 （4）习惯性违章是引发事故的必然因素。 一、反“习惯性违章”宣传月 “习惯性违章”危害 习惯性违章由于是操作者行为方面的违章，是导致各种人身伤害事故发生的主要原因，故危害性极大。 一、反“习惯性违章”宣传月 活动计划及结果： 宣传：利用安全活动日、例会、宣传册、幻灯片等媒介进行宣传 培训：进行了分层培训，基本上涵盖了全公司每一个干部员工； 检查汇编：组织各单位对本单位的习惯性违章行为进行检查，对检查出的各种“习惯性违章”行为，进行整理汇编，编制成对策表格，用以指导正确的规范的行为，确保安全生产。同时，本汇编表随着“习惯性违章”行为的不断发现而不断完善。 二、每周一安全活动日工作 紧紧围绕反“习惯性违章”进行宣传。 第一周：现场宣传教育培训 第二周：安全员教育培训 第三周：向各车间主管宣传 第四周：全员发放“严禁违章操作，确保安全生产”宣传页。 二、每周一安全活动日工作 第一周：安全巡查及现场培训 现场检查了公司6S开展情况 在涂二车间门口设置投影仪，现场向热工、机加、涂装等车间员工进行了数个主题的培训教育工作，把安全宣传移到了现场。 二、每周一安全活动日工作 第二周：安全员培训 针对安全员进行主题培训， 二、每周一安全活动日工作 第三周：车间主管培训。 安现科全体安全员在车间现场进行巡检，同时向热工、机加、热处理、涂装车间主管赠送了《反习惯性违章》、《2010提案改善指南》教材，希望从车间主管就重视安全、抓好安全生产工作。 二、每周一安全活动日工作 第四周：现场员工宣传 全体安全员现场巡查，检查问题点，同时向员工增设《严禁违章操作，确保安全生产》宣传页，使员工能够自己杜绝习惯性违章。 三、每周二隐患排查及安全隐患通报情况 每月中旬安全现场科与设备科联合组织对特种设备进行检查。 8月17日对全公司的特种设备进行了一次大排查行动，在检查中发现了24项不符合项，其中问题较多的是天车与叉车。 具体描述： 1、模具中心用天车卷扬电机风叶蹭住护罩，有异响声，需调整，另需加装安全尺，避免在使用过程中刹车不及时，频繁撞住墙体，大车车轮主动齿轮需紧固，责任人王鹏飞； 2、叉车的各导轮及链条润滑不够，特别是链条需先清理后再进行加油润滑；其中8#1#叉车导轮磨损严重，需更换，1#叉车驾驶室体有部分脱焊，无玻璃，存在不安全因素，需尽快处理； 3、多台叉车无转向灯或者转向失效，分别是8#，6#3#4#，8#9#车其中一大灯不会亮，需尽快修复； 三、每周二隐患排查及安全隐患通报情况 重大安全隐患 2010年5月至8月期间，机加车间二工段L10A和一工段L7A的卡盘（武汉东阳）拉爪与爪臂连接螺丝分别出现了5次和3次断裂现象，存在较大的安全隐患。 三、每周二隐患排查及安全隐患通报情况 机加车间安全隐患追踪 机加车间的紧急预防措施： 1、每周三将拉爪螺丝更换新螺丝，旧螺丝报废处理。 2、每班对拉爪螺丝紧固一次，防止螺丝松动或螺丝存在裂纹等安全隐患，并填写跟踪记录表，班长当班复查签字确认，车间安全员每天跟踪检查。 三、每周二隐患排查及安全隐患通报情况 办公室安检 8月11号和20号对公司各办公室的安全用电情况进行了检查，共下发了安全用电隐患整改通知书15份，各相关单位在限定的时间内已全部整改完毕。 根据采购部办公室阴燃事故的教训，安现科规定每周五下午14：00将联合行政管理部安全员对办公室进行例行检查。 四、各单位难以治理的安全隐患跟踪 热工车间： 热处理车间: 机加车间:卡盘（武汉东阳）存在较大安全隐患。 涂装车间: 其他单位: 四、动火作业管理 严格控制动火作业。 8月份各单位动火作业7次，其中一级动火6份，二级动火作业1份。行政管理部的2次一级长期动火作业正在实施中。 五、消防\防汛管理 8月13日周五，我公司防汛\消防志愿队进行了消除漏雨点排查，共查出17个漏雨点，已提交行政管理部进行整改。 巡查人员：赵辉、蔡寿洪、任磊、卫旭东、赵立强、张林江、王利鹏、刘宵军。 8月组织了设备科人员赴郑州学习防火防爆知识。 五、消防\防汛管理 全公司灭火器使用、放置情况： 六、各单位安全生产情况简介-热工车间 六、各单位安全生产情况简介-热处理车间 六、各单位安全生产情况简介-机加车间 六、各单位安全生产