管理与组织导论宾斯第九版.pptVIP

管 理 学 分粥制度 如果财富是一锅粥，一群人来分。那如何分呢？ 方法一：拟定一人负责分粥事宜。很快大家就发现这个人为自己分的粥最多，于是换了人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。结论：权力导致腐败，绝对的权力绝对腐败。 方法二：大家轮流主持分粥，每人一天。虽然看起来平等了，但是每个人在一周中只有一天吃得饱且有剩余，其余6天都饥饿难耐。结论：资源浪费。 方法三：大家选举一位品德尚属上乘的人还能基本公平，但不久他就开始为自己和溜须拍马的人多分。结论：毕竟是人不是神！ 方法四：选举一个分粥委员会和一个监督委员会形成监督和制约。公平基本做到了，可是由于监督委员会经常提出多种议案，分粥委员会又据理力争，等粥分完，早就凉了！结论：类似的情况政府机构比比皆是！ 方法五：每人轮流值日分粥，但是分粥的人最后一个领粥。结果呢？——每次7只碗里的粥都是一样多，就象科学仪器量过的一样。 ——罗尔斯 《正义论》 什么是管理? 通过其他人来完成工作的艺术 ——福莱特（1942） 管理是指有效支配和协调资源，并努力实现组织目标的过程 ——路易斯等人（1998