管理思想的进ppt课件.pptVIP

第二章 管理思想的演进 第一节 产业革命前的管理思想 第二节 产业革命时期的管理思想 第三节 管理理论发展的阶段 第一节 产业革命前的管理思想 古代中国 孔子、老子等 欧洲的一些管理思想 第二节 产业革命时期的管理思想 一、亚当·斯密的管理思想（经济学之父） 二、欧文的管理思想 三、查尔斯·巴贝奇的管理思想 四、小瓦特和博尔顿的管理思想 五、安德鲁·尤尔的管理思想 六、威廉·杰文斯的管理思想 七、查尔·斯杜平的管理思想 八、丹尼尔·麦卡勒母的管理思想 九、亨利·普尔的管理思想 第三节 管理理论发展的阶段 一、古典管理理论阶段 二、人际关系学说时代（行为科学理论） 三、现代管理理论时代 四、当代管理理论时代 2、泰罗制原理 （二）法约尔的一般管理理论 （三）韦伯的行政组织理论 （四）古典管理时代小结 1、理论的特点 （1）提高劳动生产率 （2）科学是其重要特征 （3）“经济人”是其对人性的基本假设 2、对理论的评价 进步、局限 （1）行为科学是指运用类似自然科学的实验和观察方法，研究在自然和社会环境中人的行为的一门科学。公认的行为科学包括心理学、社会学、社会人类学及其他科学中在观点和方法上相仿的研究。——《管理百科全书》。1982年版[美] （2）综合定义： 广义：指用科学的方法研究自然和社会环境中的人类社会行为规律中的学科群。他包括心理学、社会学、人类学、经济学、法学、伦理学