汇编制度标准化版已改好).doc

目 录 安全生产责任制度 2 安全办公会议制度 3 安全目标管理制度 5 安全投入保障制度 6 安全质量标准化管理制度 10 安全隐患排查与整改制度 12 安全监督检查制度 17 安全技术措施审批制度 21 矿用设备器材使用管理制度 23 矿井主要灾害预防制度 38 事故应急救援制度 50 安全奖惩制度 54 入井人员管理制度 56 安全举报制度 57 领导带班下井及安全制度 61 安全操作管理制度 62 安全事故责任追究制度 63 安全生产教育与培训制度 67 安全生产责任制度 总则 第一条 为加强我矿的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制定本制度。 第二条 本制度对安全生产责任制的制定、落实、监督、考核和完善进行管理。 第二章 安全生产责任制的制定 第三条 我矿实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务，参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生。 第四条 安全生产责任制是我矿对各单位、各级管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。它是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产必须首先管安全”“安全生产，人人有责”的具体措施，是确保安全生产的重要组织保证，也是实现安全管理目标的有效手段。 第五条 我矿安全生产管理采用分级管理。我矿设立安全生产委员会，是我矿安全生产管理的最高机构，统管我矿安全生产的制度、目标的制定、落实、监督、考核和完善、改进；安检处负责对各单位安全生产的制度、目标的执行情况进行检查、监督、考核。各分管领导、业务部室的负责人是安全生产直接责任人，执行、落实我矿制定的安全生产制度、分解目标，并监督、检查、考核执行情况；各区队是安全生产直接责任人。从而形成层次分明、监管有序的管理体系。 第三章 安全生产责任制的落实 第六条 各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级单位的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 第七条 各级领导、业务部室和员工要认真履行我矿已制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，必须落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。 第八条 为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成体系严谨的安全生产管理制度保证体系。考核办法适用于我矿各个单位、各类管理人员及各类员工安全生产责任的考核。 第九条 安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：矿长负责对分管副总考核；分管副总负责对部室、区队负责人考核；各部室负责人负责对部室副职考核，部室副职对科员进行考核；区队负责人负责对区队副职考核；区队副职对班组长进行考核，班组长负责对本班组工人进行考核。 第十条 安全生产责任考核，采用日常考核与安全检查同时进行，矿、部室每月、区队每天、班组每班进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。 第十一条 每次考核结果根据矿关于印发的2015年安全处罚制度进行奖励和处罚。 第十二条 本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。 安全办公会议制度 为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念，营造良好的安全文化氛围，提高安全生产的能力，有效预防安全事故的发生，特制定本制度。 第一条 安全工作会议指按月、年度召开的安全工作会议，以及依安全生产形势召开的临时安全工作会议。 第二条 全矿各单位应参照本制度，建立本单位的安全会议制度。 第三条 安全工作会议，由矿长组织召开，研究解决安全生产中存在的问题。 第四条 安全工作会议主要内容：及时传达贯彻上级安全文件、安全会议等精神，落实安全管理责任，充分调动各级安全管理人员的工作积极性，宣传典型经验和先进事迹，吸取典型案例的经验教训，推进依法依规安全管理。 总结安全生产情况，分析安全生产中存在的问题和原因，及时制定安全管理对策及防范措施。 布置上级部门下达的安全管理工作任务，和安排本单位安全管理工作任务，确保安全管理工作的有序进行。 矿井每年召开一次安全工作大会；每月至少组织三次安全办公和隐患排查会议，会议可以合并召开。 发生安全生产事故或其他特殊情况，应及时召开安全会议，分析原因，查找问题，制定并落实安全措施。 第六条 相关要求： 1.会议期间不许窃窃私语，谈论与会议无关的事情，手机必须设到关机或震动状态，若有特殊情况