《人力资源管理》-课件设计(公开).pptVIP

人力资源开发与管理 授课教师：杨颖 得人才者得天下 　管理的本质就是人的问题。 ——罗杰·福克尔（国际企业管理咨询公司主席） 　我们要赞扬人们已有的成就，而不批评人家做不到的事情，因为没有一个人是全才，没有一个人能行万事。 ——【美】人生的导师：约瑟夫.F.纽顿博士 　成功没有一个固定的规则，最主要的是你如何能够把不同的资源、不同的人才、不同的思维和观念整合起来。 ——【日】松下幸之助 什么是管理？ 东方视角: 管: 《说文》：管,如箎,六孔,十二月之音,物开地牙,故谓之管。(形声。从竹,官声。本义:一种类似于笛的管乐器。后泛指管乐器) 从字形结构上来看：“官在竹林中漫步” “竹”的特点，有根有节，纵而不张，疏而不流。扬州八怪之一的郑板桥，对竹情有独钟，并给予了很高的评价： “未曾出土便有节，纵使凌云仍虚心。” “竹”与“官”结合，要求“官”员脚踏实地，虚心听取百姓的心声，体贴百姓的疾苦。同时亦要求“官员”保持高尚的个人节操，虚怀若谷。处理事物，客观公正，廉洁自律。　 　 　 “官手中的竹竿”，即权威、惩戒。 理： 　　　《说文》：“理，治玉也，从玉，理声。”(“玉”和“里”联合起来表示“玉石内部的纹路”。本义：玉石内部的纹路。引申义：顺着玉石内部的纹路切割玉石。再引申义：顺着事物的内部规律做事。顺“理”而