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年终考评总则 　　年终考评总则 　　支撑材料 共 20分 应该有的内容(总分算出来乘以 三分之二 ) 　　1 装订成册,外表精美 ............................................................................................... 5分 　　2目录,页码,盖章(倾斜不超过 15度) ,文本格式(字体,标点等) ................. 共 10分 3部门简述 .................................................................................................................................1.5分 4部长任务简述 ..........................................................................................................................1.5分 5学期计划, 9月总结, 10月 11月计划和总结, 12月计划共 7项 (应该还有学期总结和 12月总结共九项,每项一分,共 9分,但考评较早,还没等到上交,所以 6项以上,每项 按照 1.5算了,所有学院都一样,仅限这次) ........................................................................ 9分 　　6会议记录 3次以上 .....................................................................................................................3分 赞助活动方面 共 30分 (总分算出来乘以 二分之三 ) 　　1活动策划(至少一次,要有经费开支的预算表格) .............................................................7分 2活动总结(对应活动计划,要有经费结算,活动图片等) .................................................7分 3活动协议书及活动反馈 .............................................................................................................6分 　　平时一般活动 共 10分 平时材料上交 共 20分 对部长职能的考评 (会议,到场,活动) 共 20分 　　(注:平时外事部委员考评涉及到 1赞助活动方面 2平时一般活动 3平时材料上交 4对部长职能的考 评 )以下是外事部委员的考评细则 　　考评细则 　　一、部长例会情况(满分 20分) 　　(一)每次部长例会满分为 20分,无故缺席者,每人次扣 5分;迟到及请 假者每人次扣 3分。 如遇不可抗拒因素, 例如金工实习或严重疾病, 请假不扣分。 (二)期末考评该项所得分数为各次例会所得分数平均分。 　　二、平时材料上交情况(满分 20分) 　　该项分为材料上交积极性(10分)和材料上交质量(10分)两部分。 (一)每月满分为 20分,于每月第一个工作日上交材料的为特别积极,该 项得分为满分; 于第二个工作日上交的为比较积极, 该项得 6分; 第三个工作日 上交的,该项得 4分;三个工作日之后上交的,该项不得分;材料没有上交的, 该月该大项考评成绩为 0分。 　　(二)上交材料中,出现错别字及标点错误的,每次扣 1分;出现病句,表 意不明, 印章不清或印章盖倒情况的, 每次扣 2分; 出现格式错误或未加盖印章 的情况的,每次扣 5分;出现抄袭,内容空洞情况的,每次扣 8分。每月分数扣 完为止。 　　(三)期末考评该项所得分数为各月份该项所得分数平均分。 　　三、支撑材料上交情况(满分 20分) 　　(一)未按时上交支撑材料的,在减去该项 50%分数基础上进行考评,未上 交支撑材料的,该项考评成绩为 0分。 　　支撑材料内容必须包含以下几项:部门组成及部门职能,所有部长述职报 告, 该学期学期计划及学期总结, 该学期所举办活动的活动计划及活动总结。 (第 一学期,须包含学年计划,第二学期,须包含学年总结。 ) 　　(二) 除此之外各学院可添加自己学院的特色项目, 安排次序由各学院学生 会外联部灵活掌握, 校学生会外事部不作硬性要求。 支撑材料质量考评标准同平 时材料质量考评,在此不