亳州谯城区2015中小学新任教师.DOCVIP

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  • 2018-12-30 发布于天津
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亳州市谯城区年度中小学新任教师公开招聘专业测试工作方案为切实做好谯城区年度中小学新任教师公开招聘专业测试工作确保测试工作严谨有序客观公正的开展根据安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于做好年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知精神制定本工作方案一测试原则坚持公平公正竞争择优的原则统一政策规范程序有效监督的原则二测试对象测试对象以招聘考试笔试成绩为依据分学段学科按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员其中岗位招聘计划数人及以下的按确定岗位招聘计划数人以上的按确定最后一名如有多位报考人员成绩相同的

亳州市谯城区2015年度中小学新任教师 公开招聘专业测试工作方案 为切实做好谯城区2015年度中小学新任教师公开招聘专业测试工作,确保测试工作严谨有序、客观公正的开展,根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2015年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》精神,制定本工作方案。 一、测试原则 坚持公平、公正、竞争、择优的原则,统一政策、规范程序、有效监督的原则。 二、测试对象 测试对象以招聘考试笔试成绩为依据,分学段、学科按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员,其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1确定,岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定,最后一名如有多位报考人员成绩相同的,一并

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