企业工资管理系统课程设计.pdfVIP

课程设计 摘要 由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在 各行各业中得到越来越广泛的应用。因此,本文围绕一个”企业工资管理系统”程 序的设计和应用系统的开发课题为背景,详细介绍了以VB和SQL SERVER为语言编 写管理信息系统的过程。该程序通过VB 的ADO数据对象来实现VB前台与后台SQL SERVER数据库的连接,并具有典型的数据库应用系统的特征,完成了系统结构与现 实生活的紧密结合。 管理系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分析和设 计阶段所做的工作。该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶段的 生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段,对程序进行 需求迭代,不断修正和改进,利用SQL SERVER 的强大数据库功能,直到形成一个完善 的可行性系统.优美、秀丽的界面,方便实用的查询与维护功能共同构成了“企业工 资管理系统”。 课程设计 目 录 1.绪论1 2.系统需求分析3 3.系统可行性分析4 4.调查研究与现状分析6 4.1业务流程分析6 4.2数据流程分析8 4.3数据字典10 5.总体设计 17 5.1系统功能结构设计 17 5.2工资管理系统数据库的设计 19 5.3 硬件规划与设计22 6.详细设计23 6.1代码设计23 6.2人机界面设计26 7. 总结28 参考文献29 唐 山 学 院 课 程 设 计 1.绪论 随着计算机的日益普及和网络的发展,数据库的应用范围越来越广,数据库应 用的功能也越来越强,因此编写管理信息系统应用程序也显得尤为重要,在强调管 理,强调信息的现代社会中它变得越来越普及。 工资管理是任何企事业单位都需要进行的一项工作,因此,开发制作工资管理 系统具有较大的社会现实意义,同时人事管理系统是一切应用系统的典范,它具有 一切应用系统的特征,系统结构与现实生活紧密结合,具体直观,具有典范的数据库 系统的特性。工资管理系统主要用于企业内部员工的工资、考勤、评价的管理,便 于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配,同时也减少了手工操作带来的 一些繁琐与不便,使员工情况的记录和统计变得十分简单.这些优点可以极大的提 高企业对工资管理的效率.因此,工资管理系统是企事业信息化、智能化、科学化和 正规化不可缺少的管理软件。 本系统开发的目的一方面从提高工资管理工作的效率出发，摆脱过去由人用纸 和笔进行的费时费力的繁重工作，即利用成熟的计算机系统来实现商品管理工作的 自动化。本系统根据企业管理的一些实际情况而编制的一套自动化的工资管理系 统。 工资管理系统针对企业员工信息的处理工作采用计算机进行全面的现代化管 理,主要包括: .员工基本信息的管理 .员工考勤信息的管理 .员工工资的管理 .企业部门管理 用户通过输入员工的基本信息、考勤信息等,由系统自动生成相应的统计数据 及工资统计报表以供用户查询、打印,另外用户还可以对这些基本信息进行定期的 更新与删除工作,工资管理系统力求以方便快捷的途径去管理手工操作的每繁琐数 据。 工资管理系统的数据要求具有一定的保密性禁止非法用户使用。在用户使用过 程中对用户的权限具有一定的限制,防止个别用户对员工信息做出修改、删除等操 作。 本文首先介绍了工资管理系统所涉及工具和一些相关的理论知识，并注重介绍 了企业管理系统和数据库,其中包括对Visual Basic 6.0 和SQL SERVER 2000 的 使用和特点进行了介绍，然后对所做系统进行总体设计，数据库的设计和详细设计 1 唐 山 学 院 课 程 设 计 从这三个方面详细阐明系统的设计过程，最后，在