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公司团委某某年度工作要点 -  PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 10 - 公司团委某某年度工作要点 公司团委二00六年度工作要点公司团委二оо六年度工作指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、团的十五届三中全会精神和局团委六届九次全委会议精神，在公司党委和建设集团团委领导下，以为中心，搞好共青团能力建设，深入开展增强团员意识教育、“青工技能提升计划”、“青年度文明号”、“青年度岗位能手”创建等活动，团结带领团员青年度转变观念，提升素质，为打 春造企业优势、创建和谐丫 环境做出新贡献。 嗅一、围绕提高青工思想诉 文化素质，发挥共青团医 教育职 能作用 1、喳开展青工思想教育活动拷 。各级团组织要组织团秦 员青年度认真学习“三个 慷代表”重要思想、科学皋 发展观和党的十 六届四 离中全会精神，深入贯彻折 落实管理局《二次创业拇 指导纲要》，切实把青 折年度的思想统一到《纲要率 》精神上来，使学 习教杉育的过程成为解放思想膀 、转变观念、提升素质厌 的过程。 要广泛开展形 吭势任务教育，宣传集团邀 化运作的重要意义和 公渐司职代会精神，引导团岔 员青年度认清公司面临的砍 发展形势， 坚定对企业 响发展的信心，立足岗位巡 ，争创佳绩，多做贡献聂 。要以“”活动为契机 珠，开展座谈、讨论等活鸳 动，发动青年度 团员积极 嚎投身公司生产实践，为蓑 打造公司优势建功立业艳 。 2、开展青工提 元升技能活动。各级团组炭 织要围绕公司-- --罢-的中心，开展青工文陶 化技术学习活动。要在酮 全公司青工 中广泛开展 遇岗位技能竞赛、技术比哮 武、“技术擂台赛”等律 “学练赛”活动，引导导 青年度团员立足岗位，苦写 练技能，达 到“一岗精 爽、两岗通、三岗能”。屋 要按照局团委提出的“琳 青工岗位技能提升计划 朱”，结合各工种实际，疮 进一步建立健全 《青工 逻岗位技校创建手册》和稗 《青工岗位技能学习训映 练跟踪手册》，不断推 莹进“青工岗位技校”工券 作，培养一批“品 德优造良、技能精湛、贡献突蜀 出”的青年度人才，为打宰 造公司 优势提供技术支 椅撑和人才保障。 3秀、积极选树宣传青年度典氏 型。各级团组织要围绕墟 公司中 心工作，积极培 诊养、总结、宣传在公司菱 “市场开发、市场 拓展秧”活动中涌现出的各方逼 面典型。一是技术精通瑰 ，热爱 路桥事业岗位做 讫贡献的青年度技术人员典梳 型；二是勇闯市场 创佳频绩的青年度典型；三是自匝 学成才，岗位提升素质靴 的青工 典型。大力宣传 坑他们的事迹，引导和带巷 动青工积极为公司 发展几做贡献。 二、围绕打造 靛优势，发挥青年度突击队红 作用 1、开展“号 眷”“手”创建活动。各孵 级团组织要紧密围 绕公盈司中心工作，周密部署熄 本单位的青年度文明号活绕 动方案， 丰富活动内容 眉，提升创建水平。深入伎 开展创效劳动竞赛， 不倾断激励团员青年度以一流破 的技术实力、服务水平臣 和工作业 绩，积极投身 哟公司生产经营建设实践畜 。围绕外埠施工特 点，酝组织青工创精品、树信欲 誉，争当闯市场青年度先厌 锋；围 绕生产过程中的 辫急、难、险、重任务，壹 组织青工攻难关、 解难坍题，争当青年度岗位能手谗 ；围绕经营管理和优质喘 服务， 激励广大青年度自 钉觉坚持“三老四严”，呵 做到“五项要求”。 通绸过行之有效的创建活动中 ，引导团员青年度不断提奠 高岗位技 能，增强责任 匈意识，强化质量管理，占 严格施工标准，确保 工傣程质量全优。通过选树约 青年度典型，激励广大青贪 年度勇闯市 场，以一流的 决技术实力和一流的服务容 水平，积极参与市场 竞缩争，把青年度文明号打造挛 成开拓外部市场的生力哑 军和突击 队。 2、讼开展创建“青年度安全生郁 产示范岗”活动。各级比 团组织要通过多种方式 悦广泛宣传公司安全生产淬 规章制度和安全 文化， 解提高青年度职工对安全生否 产重要意义的认识。要守 结合安全实际，与相关 路部门举办安全生产知识秩 培训班、开展安 全生产 棉知识竞赛等活动，帮助陨 青年度职工增强安全生产揣 意识， 明确安全责任， 班掌握安全生产操作技能型 ，确保安全生产无 事故又。 3、开展“金点 焙子”和青工“五小”成旺 果征集活动。各 级团组 展织要在团员青年度中广泛核 开展“金点子”征集活毡 动和以“小发明、小革 望新、小改造、小设计、茵 小建议”为主要 内容的 红青工“五小”活动，提取 高青工的业务素质和解害 决疑难问题的能???，为 脸公司献计献策。