公司公务员管理科长竞聘书.docx

公司公务员管理科长竞聘书 - PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 11 - 公司公务员管理科长竞聘书 文章导读:负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想办法，不等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了９个公务员管理文件…… 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 首先我很高兴能参加这次人事大变革，我竞聘的职位是公务员管理科长。 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越喧自由流动的世界，世贸 苑组织的加入，标志着我鞋 国真正融入到 无国界的 曝经济世界，人才竞争必斤 将越来越激烈。如何面宋 对和利用入世带来的机 琴遇和挑战，这是摆在我氧 们每位人事工 作者面前 悯的一项重大课题。古人锨 云：凡事预则立，不瞬 预则废。作为一名人 撑事工作者，应该走在时锌 代的前列，主动迎 接时曰代的挑战，立足本职，巩 奋发有为，努力实现自铱 己的人 生价值。 光篱阴似箭，一晃我到了而展 立之年度与不惑之年度之间饰 。回首我从事干部人事 墟工作十余年度，艰苦的军越 旅生涯，是我进 入干部 秧人事工作的第一站，是秀 部队这所大熔炉磨炼了扶 意志、 锤炼了品性、培 门养了作风、提高了素质太 、熟悉了干部人事 业务户。曾先后两次荣立个人许 三等功，８次嘉奖，６炙 次被评 为优秀共产党员 夸。 由于业务对口， 炸我很荣幸地转业到市人润 事局工作。我 十分珍惜 二，始终坚持在实践中成畅 长，在实践中成熟，在轰 实践中提高，不断地丰 熔富和完善自我。在法规褒 科工作期间， 因工作要 胖求必须了解和掌握全面喇 的人事工作，这样，我词 向各位领导和同志们请 困教学习的机会就较多，马 在各位的言传 身教、耐 扬心帮助和工作压力下，拴 我很快就进入了角色，锐 融入到了人事局这个大 碑集体之中，我的人事政俊 策业务水平因 此也有了 波加速的提高。先后撰写岸 了《谱写人事管理新篇汹 章》、 《盘人头的 沽事业》、《加大整体性绽 人才资源开发，迎接知郭 识经济时代的到来》等万 理论文章，分别在书报硕 上刊登。 负责公务 么员管理工作以来，在有邀 关领导的重视和指导 下爷，以及有关科室的大力鼻 支持下，不墨守成规，搜 勇于创新， 动脑筋，想 型办法，不等不靠，主动贞 工作，克服各种困难，邪 健全制度，规范管理，禾 建起了市直机关公务员蚀 数据库，下 发了９个公 餐务员管理文件，受到了袋 省厅的肯定和好评，并淡 在全省公务员管理工作糕 会议上交流了做法。这檀 次机构改革， 我又有幸 萎参与了一系列政策文件户 的拟定全过程，这是对叛 我人事政策法规的运用 崭能力的一次全面锻炼和实 提高，特别是 公务员数 岭据库快捷测算分析人员泼 年度龄、学历、任职时间棋 、工作年度限，为领导科 相学决策提供了准确可靠挂 的依据。 生长与变 厄化是一切生命的法则，揽 昨日的答案不适用于 今顾日的问题--正如今天韧 的方法不能解决明天的抹 需求一样。 今天我 须竞争的是科长职位，职训 位意味着责任和义务。蹭 由于我现在从事的是公寻 务员管理工作，所以假嚏 若我是公务 员管理科科 倘长，我的工作目标是：乎 按照建设高素质专业化几 公务员队伍的总要求和灭 这次机构改革后政府职磁 能定位是服 务，着 尧力在竞争激励上下腻 功夫，在高素质专业杨 化方面 做文章，在 蛔管理服务上求实效，娥 努力建设一支人民满意滤 的精干、廉洁、高效的习 公务员队伍，更好地为值 我市经济建 设和社会发 臂展服务。 为实现这 愁一工作目标，我的主要屏 工作思路是２３２３逸 ，就是创新两个办法擅 ，强化三个机制，完善营 两个监督，凝 聚三方面 拆力量。 一、创新两 辱个办法。就是创新公务饿 员管理办法，着力 在公痊务员管理规范化、科学渠 化、制度化上有新的突醛 破。也 就是在现有的公 匀务员管理基础上，采用铡 先进的管理手段， 建起鸽公务员微机管理系统和壶 档案管理系统，使我市谰 公务员 进、管、出 思三个环节的管理更加有蕴 序、科学规范，根除管甚 理工作中的随意性。 吼 二、强化三个机制。浆 就是强化公务员竞争激叭 励机制、 新陈代谢机制 闻和廉政约束机制，着力臆 在公务员能上能下、 能幽进能出方面有新的进展疗 。一是在抓好考录、考通 核、奖惩 等制度的基础 忻上，大力推行竞争上岗忠 ，使竞争上岗成为公 务汁员职务晋升的主要形式狗 ；二是在抓好执行辞职岂 辞退等制 度外，积极推 瞳行末位警示制、末位淘倦 汰制，积极探索部分 职密位的聘用制；三是在抓肥 好公务员义务与权利、晓 惩戒、轮 岗、回避、申 贼诉控告等制度的同时，叮 重点抓好公务员队伍 纪推律行为规范的实