做一个成功领导42.pptVIP

如何成为一个成功的领导 要成为一个成功的领导必须先做好员工的管理，并塑造身为领导应具有的权威。领导本身应该拥有较高的3Q指数，同时要具备思考、决策和执行的能力，然后努力提升部门的团队精神，如此才能有效的去达成企业的目标。 课程内容 员工的管理与塑造领导的权威 领导情境与领导方式 如何提升部门的团队精神 提高思考、决策和执行能力 提升领导的逆境商数(AQ) 如何塑造领导的权威 要抓住机遇施展才华，以便将使您的领袖魅力深植于部属的内心世界，当才华被员工钦佩后无形中就能塑造出您的权威。 拿破伦:成功是努力加上机会 尤拉?曼丁格:机遇是属于已经做好准备的人。 领导要具备专业技能、人技技能与概念技能，这样部属自然而然的服从你，自然就呈现出领导的权威。 诚实是情商的基础，是领导群众的基础，是能充分发展一家企业的重要基础，给员工的承诺务必不能跳票，否则将严重影响您在他们心目中的权威。千万不要在员工面前扮演一个言而无信的管理者角色。 成功的领导者应具备的特质 智力。智力是领导的第一个条件，没有聪明的头脑是不行的。 监督力。就是如何让一项命令、一个工作计划按照自己的意愿实施下去。 自信。自信是指一个人对自己的恰当的、适度的信心。既然是适度，就不能过分，过分则为自大；也不能不及，不及则为自卑。自信是心理健康的重要标志之一，也是一个人取得成功必须要具备的一项心理特质。 积极主动。为了实现目标