公司质检管理制度.docx

公司质检管理制度 -  PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 20 - 公司质检管理制度 一、目的 规范、统一执行公司各项管理制度，监督各项工作，增强员工服务意识，提高工作效率及服务质量。 二、适用范围 公司职能部门及各项目管理处，根据公司各项规章制度及各项目管理处内部的管理制度，对工作规范、工作程序进行监督、检查。 三、质检的种类 日检：《质检工作记录表》《质检日报汇总表》 月检：《月检工作汇总》《不合格报告》 季检：《季度检查表》《不合格报告》 四、质检结果跟踪验证 1、数据分析 《输纠正措施报告》《预防惭 措施报告》 2、再次验 媚证 检查整改再检查的循 薛环体系 3、自检、互检 申相互结合;质检和培训徐 相结合 五、质检处罚依 匆据 质检处罚依据 奖励条 困款 1、关心公司和 缮部门的工作,提出合理削 化建议和意见,起 到促殊进工作的作用; 2称、修旧利废、节能降耗蹋 、节约经费和物品者;续 3、本职工作完成 履突出、超额完成工作任授 务者; 4、及时发 缘现和排除事故隐患，避钟 免产生不良后果者; 皮 5、拾金不昧、助人襟 为乐，该公司争得荣誉抑 者; 6、发现和批 逸评不良行为，主持正义晴 、维护公司利益者; 书 7、采用科学的管理煮 方法，对提高经济效益刘 和管理水平 做出成绩者 娃; 8、认真履行职 疹责，作好本职工作，受肛 到业主表扬者; 9、其护他应予通报表扬的优良士 行为者。 10、在 彰本职工作中兢兢业业、一 勤奋踏实，年度内超额厄 完成工作指标，并(三押 次以上)受到公司通报吟 表扬者; 11、努 掂力钻研专业技术，工作奇 质量好、效率高，在服曳 务质量 12、设备 丁维保、安全保障等工作搅 中做出提出贡献者; 嘱 13、具有创新意识戊 ，采用科学的管理方法姓 ，提出合理 化建议被采 剔纳，对于提高公司的管约 理水平和经济效益做出璃 突出贡献者; 14、分 依管工作完成突出，成绩捶 显著者; 15、在 娠制止重大责任事故等方峪 面做出突出贡献者; 抠 16、严以律己、廉器 洁奉公、节约经费、节否 省开支、革 新挖潜等方 辑面做出突出贡献者; 晤 17、坚持原则、不撮 徇私情，敢于批评坏人近 坏事，敢于 大胆管理， 巡维护公司利益者; 行为粥规范 1、工作时间 赦应着工装并佩戴胸牌、蚂 着装整齐; 2、未 原经上级领导批准，工作木 时间禁止穿工服离开厂努 区; 3、禁止在禁 镑烟区(办公室、各机房鳃 、公共区域)吸烟或 乱焕丢杂物; 4、上班时禁 停止互相争吵，影响工作移 ; 5、在公共区域 式内禁止有双手叉腰、叉种 兜、交叉胸前或 整理头 靴发、挖耳、打响指等有瘸 损职业风度、影响他人马 工作的动作; 6、株工作时间禁止大声说笑与 、追随打闹、勾肩搭背耐 、吹口哨; 7、未 烃注意节约用水、电，爱宁 护公共设施、工具、设菩 备器材等; 8、在厂区 基内遇到上级领导未主动以 问好; 9、禁止随地吐 聂痰，乱扔废弃物; 10玫、禁止在办公区域摆放啊 私人物品; 14、 姨禁止私自带领亲朋好友小 进入厂区(宿舍内)洗踏 澡、参观等。 仪容仪表 骆 1、工作时间一律着工 傅装，且规范; 2、胸卡 沁统一佩带在左胸前; 3默、工装保持干净整洁，廷 不得有明显污迹; 4、企男员工头发不过耳及衣眼 领; 5、女员工不 坷可化浓妆，保持面部、市 手部的干净; 6、帜不得留长指甲(特别是桂 前台人员)不得涂深色篇 指甲油 7、不可佩带过 狸多的饰物，特别是前台预 人员; 8、工作时 态间禁止使用办公电话打款 私人电话，禁止长时 间铃占用电话线路。 交接班 友、值班 1、各个工 喘作岗位严格按照交接手雀 续进行交接;(适用于娘 各岗) 2、值班人 昼员除了解决一些突发事撑 情以外，还需对各个 工懊作岗位进行巡视检查，嚏 对不符合工作标准及要凭 求的行为 要给予批评纠 则正，直接进行相关处罚亡 ;(只适用于值班经理症 岗) 3、值班人员 去，除必须亲自解决的问羊 题，其他时间一律 不准度离开值班电话;(适用执 于各岗) 4、值班 癸人员，如工作需要离开叔 岗位时，须有公司其他恕 人员代替值班人员接听宠 电话;(适用于各岗)垦 5、接班人未到岗 译之前，值班、当班人员辖 不得离开工作 岗位;( 忻适用于各岗) 6、压当班人必须做好有关事衔 宜的交接，以确保事故饵 处理的连续性;(适用 沿于各岗) 7、交接 旅班记录必须有双方的签薛 字。(适用于各岗) 巡源视要求 1、各部门 蚁要建立巡视路线图，并闯 且要有巡视记录; 黑2、巡视记录须由巡视茶 人按实际巡视结果填写瓢 ，再由主 管负责人签字