老年心理学(第六讲).pptVIP

其实气质并没有好坏之分，气质是天生的，只能说程度不同，但是气质并不是一成不变的，在环境和教育的影响下，气质也会发生某些缓慢的变化。 管理心理学 自从胎儿生下来就如此，是人的秉性，很难改变，俗话说：江山易改，秉性难移。 如果你们去过育婴室或者看过不同的小孩，你可能就会发现，有些婴儿动不动就哇哇大叫，有些婴儿则显得很安静。 管理心理学 正确认识气质 气质不能决定一个人的智力发展水平与成就大小； 气质不能决定一个人的社会价值和社会成就； 气质没有好坏之分，只是职业选择的依据； 气质的稳定性与可塑性，即并不是不可改变和控制的； 气质类型影响健康； 气质影响性格特征形成，以及对环境的适应； 管理心理学 案例1 她易于察觉别人不易察觉的事情。如果有两根铁丝本应是等长的，但实际上有极细微的差异。先后有10个员工看了，只有她一人注意到这个差异。 她不喜欢说话，工作之余喜欢一个人独处。有时其他人凑过来聊聊，她也不大说话，更不易与陌生人接触。 她情绪不易外露，受到表扬时，也没有什么表示。遇到不高兴的事，可以毫无表情，但回家后常常会与家人倾诉。 她开会时很安静，总是一个姿势坐着。吃饭时，不管饭菜多么好，从不见她大口吃。 她是偏于抑郁质的人。 管理心理学 案例2 他性子很急，每次拿台账，都是拿一大叠，翻得很快。喜欢活动