人本管理分析论 .docVIP

  • 0
  • 0
  • 约7.21千字
  • 约 14页
  • 2019-01-03 发布于江苏
  • 举报
人本管理分析论

人本管理分析论文   摘要:管理理论的发展,在经过三个阶段之后已出现了第四阶段,即对人的认识有了升华,提出人是最重要的资源,最宝贵的财富。全面理解人本管理的内涵及精髓,建立以人为本的管理工程和机制,是时代的要求,企业成功的关键。   关键词:管理理论;人本管理;内涵;精髓;机制   Abstract:Managementtheory’’’’sdevelopment,afterpassingthroughthreestagespresentedthefourthstage,namelyhadthesublimationtoperson’’’’sunderstanding,proposedthatthehumanwasthemostimportantresources,heessence,establishthehumanistmanagementengineeringandthemechanism,isthetimerequest,theenterprisesuccessfulkey.   keyword:Managementtheory;Personthismanagement;Connotation;Essence;Mechanism   一、管理理论发展的新阶段   按照一般管理学论述,当代西方管理理论与管理学派的形成,已经过了三个阶段。第一阶段,是本世纪初所形成的以泰罗等人

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档