姜建斌马克思主义政治经济学原理第九章.pptxVIP

教学要求 ;第一节 资本主义制度下的工资; 在资本主义经济中，工资表现为“劳动的报酬”。因而，在西方经济学中也把工资作为“劳动的价格”。; 第一，如果劳动是商品，它就应该同其他商品一样，也具有价值。 如果说劳动是商品，具有价值，那就等于说，12小时劳动的价值是12小时的劳动。这种劳动的价值由劳动来决定的说法，是毫无意义的同义反复。; 第二，如果说劳动是商品，那么它就应该同其他商品一样，在出卖之前就独立存在。 雇佣工人的劳动在出卖之前不能独立存在。劳动要取得存在的形式，就只有和生产资料相结合，而这只有在生产过程中才能实现。 工人和资本家在劳动力市场进行交换的时候，劳动并不存在。; 第三，如果劳动是商品，工资是劳动的价值或价格，不是违反价值规律，就是违背剩余价值规律。不论违背哪一个规律，都会导致否定资本??义制度本身。 第四，如果劳动是商品，就等于说雇佣工人出卖了不属于自己的商品。 因为劳动是劳动力的使用，它是在劳动过程开始以后才存在的。这时劳动已属于资本家，而不属于工人所有。;2．劳动力和劳动的区别 ▲ 劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力。 劳动是劳动力的使用，劳动力在生产中发挥作用才是劳动。 ▲劳动力的存在以健康人的生存为条件，而劳动的实现必须以生产资料与劳动力的结合为条件。 ▲ 劳动不是