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前言
本手册主要围绕三个方面进行阐述。
一、明确工程师在整个项目开发过程中的岗位职责和作用,在赋予工程师相应管理权的同时,亦明确了所承担的责任。
二、明确工程师在项目建设过程中应把控的部位和内容。
三、明确项目的质量目标及相应的考核、奖励工程师的办法。
本手册为保证项目工程进度、质量、安全生产、文明施工、合理控制成本、按时交付使用的目标顺利实现,旨在不断提高工程师的工作效率和管理水平,不断提升企业的产品质量及品牌价值,从而实现中国金茂“成为受人尊敬的品质地产引领者”的企业愿景。
本手册自下发之日起执行。
金茂天津工程及HSE部
二零一六年十月二十八日
部门架构
架构说明:技术质量及HSE层面由专业负责人统筹规划工作内容,指导专业工程师开展工作;生产及场内外协调等工作由部门经理直接安排工作,同时,专业工程师直接汇报至部门经理,减少中间环节,提高办事效率。
部门信念
工程及HSE部全体员工将为项目准备工作管理、全过程施工组织管理,通过与其他部门的协调配合,实现公司对各项目的质量、技术、进度、HSE管理,保障公司总目标的实现。
“英雄团队出英雄”是工程及HSE部所向披靡的坚定信念。
部门职责划分
部门职能:自工程项目主体开始实施到竣工备案完成,景观配套完成达到入住条件的全过程的工期、质量、成本(和相关部门共同控制)、HSE安全文明施工的管理。
根据公司整体工作安排,做好主体工程及市政配套工程进度、质量、成本、安全文明施
工等各项管理工作。根据整体项目开发需要,编制项目管理规划。
和其他部门共同组织总包、监理、甲分包的招标工作。重点做好招标文件中的技术要求部分编制、资格预审、考察、技术标评审等各项工作。
组织总包、监理、甲分包等参建单位分专业、分专题进行仔细审图。协调相关部门及设计单位对发现的问题,提出解决方案。
对施工过程进行全面控制,编制工程总控进度计划及月进度计划,审查施工组织设计,监督进度计划的实施,完成工期目标。确保工程形象进度为销售提供支撑,保证小业主如期入住; 加强质量控制,保证工程施工按有关法律、法规和各种规范要求进行。落实施工样板、交楼样板的实施、审批工作。督促施工方制定详细的实施计划。督促落实施工方的“三检制”,监理的“旁站”制度、“验线”制度等、落实施工方的“成品保护制度”;加强安全文明施工的管理;和其他部门共同做好变更洽商的控制工作。做好资金计划,合理安排付款节奏和比例。
做好分项、分部工程、单位工程的验收组织工作。做好工程资料的管理工作、竣工备案工作、入住交接验收和移交、工程保修工作。
协调做好建委、街道、城管等政府部门的外部联系工作,为工程顺利进展创造良好的外部环境。协调做好各参建单位的工作关系,确保工程项目顺利进展。
7、做好HSE方面的策划、组织、实施、现场管理等相关工作。
各岗位人员的职责
岗 位 说 明 书
一、岗位标识
所在公司:
天津公司
岗位名称:
土建工程师
岗位编号:(由人力资源部填写)
所在部门:
工程及HSE部
岗位定员:
直接上级:
工程部经理
直接下级:
二、岗位目的:
1、掌握公司的流程、制度、标准,具备指导施工的技术能力及管理水平;
2、履行公司管理流程,完成相关工作;
3、负责施工现场进度、质量、成本、安全文明施工管理,指导工程有序开展;
4、项目内部协调工作;
5、公司外部协调工作。
职 责 表
三、职责与工作任务:
职责一
职责描述:掌握公司的流程、制度、标准,具备指导施工的技术能力及管理水平
工作任务
熟悉公司流程制度;
掌握公司的品质标准、测评体系、国家及天津市的质量标准、验收标准;
熟知施工图纸及相关技术文件;
熟识合同及与合约有关的再要约、再承诺的相关文件。
职责二
职责描述:履行公司管理流程,完成相关工作
工作任务
参与对投标单位的考察;参与招采任务书编写;
负责桩基、土建工程、外檐、门窗、监理、钢结构工程招标技术标部分的编写;参与招标答疑;
负责组织封样管理工作;参与材料封样的确定;组织封样材料的进场验收;
负责技术标书的审核与技术标的评定;
负责年度、月度招投标、资金、结算计划的编制、上报、调整;
组织开工前施工图会审、设计交底工作。
协助HSE专职人员负责土建工程HSE等相关工作;
按照合同条件及计划进行工程款的申请、支付工作;
负责审核合同的结算资料,配合成本部门结算工作的完成
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