地产工程部管理红宝书.docxVIP

  1. 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE \* MERGEFORMAT 53 PAGE \* MERGEFORMAT 53 PAGE \* MERGEFORMAT 54 PAGE \* MERGEFORMAT 54 前言 本手册主要围绕三个方面进行阐述。 一、明确工程师在整个项目开发过程中的岗位职责和作用,在赋予工程师相应管理权的同时,亦明确了所承担的责任。 二、明确工程师在项目建设过程中应把控的部位和内容。 三、明确项目的质量目标及相应的考核、奖励工程师的办法。 本手册为保证项目工程进度、质量、安全生产、文明施工、合理控制成本、按时交付使用的目标顺利实现,旨在不断提高工程师的工作效率和管理水平,不断提升企业的产品质量及品牌价值,从而实现中国金茂“成为受人尊敬的品质地产引领者”的企业愿景。 本手册自下发之日起执行。 金茂天津工程及HSE部 二零一六年十月二十八日 部门架构 架构说明:技术质量及HSE层面由专业负责人统筹规划工作内容,指导专业工程师开展工作;生产及场内外协调等工作由部门经理直接安排工作,同时,专业工程师直接汇报至部门经理,减少中间环节,提高办事效率。 部门信念 工程及HSE部全体员工将为项目准备工作管理、全过程施工组织管理,通过与其他部门的协调配合,实现公司对各项目的质量、技术、进度、HSE管理,保障公司总目标的实现。 “英雄团队出英雄”是工程及HSE部所向披靡的坚定信念。 部门职责划分 部门职能:自工程项目主体开始实施到竣工备案完成,景观配套完成达到入住条件的全过程的工期、质量、成本(和相关部门共同控制)、HSE安全文明施工的管理。 根据公司整体工作安排,做好主体工程及市政配套工程进度、质量、成本、安全文明施 工等各项管理工作。根据整体项目开发需要,编制项目管理规划。 和其他部门共同组织总包、监理、甲分包的招标工作。重点做好招标文件中的技术要求部分编制、资格预审、考察、技术标评审等各项工作。 组织总包、监理、甲分包等参建单位分专业、分专题进行仔细审图。协调相关部门及设计单位对发现的问题,提出解决方案。 对施工过程进行全面控制,编制工程总控进度计划及月进度计划,审查施工组织设计,监督进度计划的实施,完成工期目标。确保工程形象进度为销售提供支撑,保证小业主如期入住; 加强质量控制,保证工程施工按有关法律、法规和各种规范要求进行。落实施工样板、交楼样板的实施、审批工作。督促施工方制定详细的实施计划。督促落实施工方的“三检制”,监理的“旁站”制度、“验线”制度等、落实施工方的“成品保护制度”;加强安全文明施工的管理;和其他部门共同做好变更洽商的控制工作。做好资金计划,合理安排付款节奏和比例。 做好分项、分部工程、单位工程的验收组织工作。做好工程资料的管理工作、竣工备案工作、入住交接验收和移交、工程保修工作。 协调做好建委、街道、城管等政府部门的外部联系工作,为工程顺利进展创造良好的外部环境。协调做好各参建单位的工作关系,确保工程项目顺利进展。 7、做好HSE方面的策划、组织、实施、现场管理等相关工作。 各岗位人员的职责 岗 位 说 明 书 一、岗位标识   所在公司: 天津公司 岗位名称: 土建工程师 岗位编号:(由人力资源部填写) 所在部门: 工程及HSE部 岗位定员: 直接上级: 工程部经理 直接下级: 二、岗位目的: 1、掌握公司的流程、制度、标准,具备指导施工的技术能力及管理水平; 2、履行公司管理流程,完成相关工作; 3、负责施工现场进度、质量、成本、安全文明施工管理,指导工程有序开展; 4、项目内部协调工作; 5、公司外部协调工作。 职 责 表 三、职责与工作任务: 职责一 职责描述:掌握公司的流程、制度、标准,具备指导施工的技术能力及管理水平 工作任务 熟悉公司流程制度; 掌握公司的品质标准、测评体系、国家及天津市的质量标准、验收标准; 熟知施工图纸及相关技术文件; 熟识合同及与合约有关的再要约、再承诺的相关文件。 职责二 职责描述:履行公司管理流程,完成相关工作 工作任务 参与对投标单位的考察;参与招采任务书编写; 负责桩基、土建工程、外檐、门窗、监理、钢结构工程招标技术标部分的编写;参与招标答疑; 负责组织封样管理工作;参与材料封样的确定;组织封样材料的进场验收; 负责技术标书的审核与技术标的评定; 负责年度、月度招投标、资金、结算计划的编制、上报、调整; 组织开工前施工图会审、设计交底工作。 协助HSE专职人员负责土建工程HSE等相关工作; 按照合同条件及计划进行工程款的申请、支付工作; 负责审核合同的结算资料,配合成本部门结算工作的完成

文档评论(0)

nuvem + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档