第7章现代企业治大山理第一节.pptVIP

第七章 现代企业治理 主要内容 第一节 公司治理概述 第二节 公司治理机制 第三节 公司治理模式 一、公司治理的含义：狭义与广义 1、公司治理（Corporate Governance)，又译为公司管治或公司督导，我国内相关文献又译为公司治理结构。 1932年美国学者伯利和米因斯合著《现代公司与私有财产》一书中首次提出“公司治理”的概念。 2、狭义定义：股东价值观（Shareholder-value Perspective) Shleifer和Vishny认为：公司治理是公司投资者确保投资收益的诸种方式，包括设计合理的工资合同激励经理为股东利益服务，以法律手段给予股东恰当权利，赋予董事会监督经理的信托责任。 3、较为广义的定义：利益相关者价值观（Stakeholder-value Perspective) 。 公司的董事会不仅是股东的信托人，同时是公司其他利益相关者的信托人，如雇员、债权人、消费者等。 4、广义定义：公司治理是由法律、文化和制度安排组成的整体，该整体决定了公司能够做什么，谁控制公司，如何控制，如何分配公司产生的风险收益。 二、学者与机构对公司治理结构的更多讨论 1、哈特(Oliver Hart)的观点（决策机制说） 哈特认为：“企业治理结构被看作是一个决策机制，二这些决策在初始契约中没有明确地设定。更准确地说，治理结构分配公司非人力资本的剩余控制权……