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- 2018-12-26 发布于湖北
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(一) 規 劃
1.工作標準建立
2. 目標管理及成效
3.預 算
4.成本分析
5.規劃評估與評值
(二) 組 織
1.組織理論
2.分析組織結構
3.護理方式(模式)
4.比較集權與分權制
5.組織氣氛與工作環境
˙組織理論
˙組織目標
˙組織結構
˙組織類型
˙組織氣候
˙組織動態
˙組織發展
(三)人事管理
˙選 人 ˙員工態度
˙工作設計分析 ˙排 班
˙人力規劃 ˙員工前程規劃
˙離職與留任
˙人員調任與考核
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