职场必备管理者必备八大能力.pptVIP

* 育人：让下属“横行” 每个人的本性中始终在重复着一个的主题： 自我保护、逃避责任 谁是寄居蟹的保护壳 * 第六章：管理者沟通能力 第1章：管理者指挥能力 第2章：管理者组织能力 第3章：管理者规划能力 第4章：管理者控制能力 第5章：管理者用人能力 第6章：管理者沟通能力 第7章：管理者创新能力 第8章：管理者执行能力 《管理者必备的八大能力》 * 团队沟通与工作协调 沟通法则 黄金法则:真诚 白金法则:尊重 * 组织冲突管理 冲突的程度 组 织 业 绩 水 平 生命力最强 自我检讨 不断变革 冷漠\迟钝 等待决定 守旧呆板 混乱 无秩序 不合作 组织里的三种文化形式 * 第七章：管理者创新能力 第1章：管理者指挥能力 第2章：管理者组织能力 第3章：管理者规划能力 第4章：管理者控制能力 第5章：管理者用人能力 第6章：管理者沟通能力 第7章：管理者创新能力 第8章：管理者执行能力 《管理者必备的八大能力》 * 创新法则：逆向思维 3.扩大法则 1.组合法则 2.减除法则 4.缩小法则 * 形式转移: 功能移转: 目标移转： 视角移转： 创新法则：5.移转法则 * 管理创新：提案改善 管理创新的方向 新产品（或服务）创新; 新技术或新方法创新; 新市场（或营销）创新; 新供应渠道或途径创新（或流程创新; 新的组织模式创新(或管