2018就业指导课 就业信息的采集与处理.pptVIP

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  • 2018-12-27 发布于浙江
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2018就业指导课 就业信息的采集与处理.ppt

3.小单位和大单位 A.是选择小单位,还是选择大单位。 小单位可以给你提供锻炼的机会更多:宁做鸡头,不做凤尾。 大单位管理规范,设备技术先进,竞争和挑战性更强:接触面和学习、发展机会多。 B.小单位做事、大单位做人 要在小单位取得成功:小单位也要做人,但更强调做事的能力。 要在大单位取得成功:大单位做事是基础,但对善于处理人际关系的能力要求更加突出。 情商的主要内容 ——自我情绪认识能力。即对自己的悲、喜、忧、乐等积极、消极情绪的觉察能力,也就是对自己的情感、情绪的自我反省、自我认识的能力。 ——自我情绪控制能力。即根据自身情况、环境状况、人际交往状况,把握、控制、适当表现、发泄自己情绪的能力。 ——了解他人情绪的能力。即通过别人的姿态、语气、表情、动作等了解、体察其情绪的能力。 ——预见未来的能力。即对各种事情的发展动态、趋势的把握及认识的能力。 ——人际关系协调能力。即与同事、同学、上级、下级、友人等和谐相处的能力,是一个人社会适应能力的表现,是一个人成功的重要条件。 ——自我激励能力。即充分利用各种手段激发自己能动性、创造性的能力。 C.要结合个人的自身条件选择单位,“合适”是最好的工作 你是选择小单位,还是大单位,要结合你自身的能力、兴趣、性格、特长、优势。最好的单位挑选人才并不都是挑选

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