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- 2018-12-27 发布于湖北
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摘要
二十一世纪,是人才的世纪。人才作为企业发展的核心竞争力,在企业的发展中发挥着不可比拟的作用。人事管理是HYPERLINK /view/4692.htm \t _blank人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),是有关人事方面的HYPERLINK /view/149377.htm \t _blank计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的HYPERLINK /view/673434.htm \t _blank管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益。于是,良好的人才管理系统也便成为了企业管理的一部分。一个现代化的企业人事管理系统有助于企业节约成本、提高效率,而且还可以使领导者更清楚地了解到企业员工的相关资料,从而更合理地制定相关的人事信息。
本企业人事管理系统采用C/S结构,主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理,方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库。它是以VS2005.和SQL 2005数据库作为开发平台。使用C# 设计操作控件和编写操作程序,完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能;并使用SQL 2005数据库形成数据表,进行数据存储。
关键词:人事管理系统 C# SQL2
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