工商管理学院人力资源管理协会会长.docVIP

工商管理学院人力资源管理协会会长.doc

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重庆科技学院 PAGE 工 商 管 理 学 院 人力资源管理协会会长 岗位分析方案 第八组 小组组长:喻嘉琪 2014444068 小组成员:陈世欣 2014442818 杨 笑 2014444452 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc75 1 岗位简介 PAGEREF _Toc75 1 HYPERLINK \l _Toc4914 2 实施岗位分析的动机及目的 PAGEREF _Toc4914 1 HYPERLINK \l _Toc12213 2.1 工作分析的动机 PAGEREF _Toc12213 1 HYPERLINK \l _Toc10937 2.2 工作分析的目的 PAGEREF _Toc10937 1 HYPERLINK \l _Toc6006 3 工作分析的计划与实施 PAGEREF _Toc6006 2 HYPERLINK \l _Toc2451 3.1 确定责任归属 PAGEREF _Toc2451 2 HYPERLINK \l _Toc21803 3.2 确定岗位分析目的与背景资料收集 PAGEREF _Toc21803 2 HYPERLINK \l _Toc27593 3.2.1 分析目的 PAGEREF _Toc27593 2 HYPERLINK \l _Toc24110 3.2.2 分析前的资料收集 PAGEREF _Toc24110 2 HYPERLINK \l _Toc15603 3.3 确定岗位分析样本与方法 PAGEREF _Toc15603 2 HYPERLINK \l _Toc13493 3.3.1 分析方法选用 PAGEREF _Toc13493 2 HYPERLINK \l _Toc12139 3.4 进行岗位分析 PAGEREF _Toc12139 3 HYPERLINK \l _Toc32458 3.5 资料整合与分析 PAGEREF _Toc32458 3 HYPERLINK \l _Toc25052 3.6 撰写岗位说明书 PAGEREF _Toc25052 3 HYPERLINK \l _Toc22024 3.7 检查与修正 PAGEREF _Toc22024 3 HYPERLINK \l _Toc11920 4 岗位分析的实施与结果 PAGEREF _Toc11920 3 HYPERLINK \l _Toc7749 4.1访谈 PAGEREF _Toc7749 3 HYPERLINK \l _Toc23020 4.2 工作日志表发放、填写、回收与整理 PAGEREF _Toc23020 4 HYPERLINK \l _Toc25237 4.3文献调查 PAGEREF _Toc25237 4 HYPERLINK \l _Toc16882 4.4岗位分析成果 PAGEREF _Toc16882 4 HYPERLINK \l _Toc29505 5 岗位职位说明书 PAGEREF _Toc29505 4 HYPERLINK \l _Toc32461 附录1 PAGEREF _Toc32461 5 HYPERLINK \l _Toc5296 附录2 PAGEREF _Toc5296 7 HYPERLINK \l _Toc9384 附录3 PAGEREF _Toc9384 8 HYPERLINK \l _Toc20044 附录4 PAGEREF _Toc20044 12 HYPERLINK \l _Toc6503 附录5 PAGEREF _Toc6503 16 PAGE 1 PAGE 9 工 商 管 理 学 院 人力资源管理协会会长 岗位分析组织与实施方案 1 岗位简介 人力资源管理协会隶属于工商管理学院,属于学生社团组织。人力资源管理会长是其主要负责人。人力资源协会会长在人力资源协会老师的指导下负责人力资源管理协会全面管理工作,制定团队工作目标和工作计划,并组织制定、实施人力资源经验交流活动。加强人力资源管理人才队伍建设,调动人员的积极性,熔炼高效团队。 2 实施岗位分析的动机及目的 2.1 工作分析的动机 随着重庆科技学院的不断深入发展,全面、协调和可持续地提高教育教学质量、科学研究水平和社会服务能力,增强综合发展实力,力争用30年左右时间,把学校建设成为一所高水平的应用型特色科技大学的目标确立。工商管理学院努力建设“魅力工商”的目标也在2014年提出,为了使学院的这一目标更好的发展,学院人力资源管理专业学生的专业知识与实践能力的提升,使人力资源管理的学生更加了解人力资源管理,人力资源管理协会。从而

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