矽谷為師.pptxVIP

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  • 2018-12-27 发布于上海
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矽谷為師

拜矽谷為師;推動創新與成長 的不二法門;不是所有知識都一樣 ;「外顯知識」 (explicit knowledge);;「隱含知識」 ( tacit knowledge ) 或 「隱藏知識」 (implicit knowledge );;知識創造價值的意涵;壹. 最顯而易見的知識工作是外顯知識,但是外顯知識創造過程本身相當模糊。;貳. 外顯知識能快速增加,並容易傳佈至世界各地。;參. 當外顯知識具體化為產品和服務時,它就降低工業競爭中遭遇挫折的成本。;肆. 所有的知識都經由使用而成長,然而物理的資產,例如物資,卻是經由使用而耗盡。;伍. 知識呈爆炸性成長,加上快速的傳佈,使得在產業中對知識領域進行分類和獲得最尖端的知識變得相當困難。;知識成長與全球性市場成長並駕齊驅 ;由原料為基礎的經濟,轉變為以知識為基礎的經濟,也推翻了傳統貿易的障礙。;例;改變能創造機會,但機會只給那些瞭解和能抓住機會的人。;獨一無二的美國優勢;;;;;;;時鬆時緊的創新法則;時鬆時緊的創新法則;創新系統五大元素;基本創新過程 四個世代;傳統的關卡模式;修正過的關卡模式;矽谷的經驗(一);矽谷的經驗(二);矽谷的經驗(三);以網路為基礎的創新;創新的關鍵~團隊;評量的角色;矽谷常用的評量方式;評量易發生的錯誤;評量迷亂;評量象徵;結論;蒲裹貙琒筸荭爌擉鏺蹚崿鎦鰅擳繭悱旮堑譪鬙郡趖楔轇蛂吱餁镌戸橜籏蹙寻鄜莩恻鸩掗

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