文学院教师聘期工作任务表-上海大学文学院.docVIP

上海大学文学院专任教师聘期工作任务表 技术职务 合计 年工作量 类别 级别 教学部分 科研部分 社会服务部分 教授 二级 34 18教分 含义： = 1 \* GB3 ①教分包括本科、研究生教学； = 2 \* GB3 ②指导研究生，指导本科生（参照附件）。 必须完成：本科教学≧4教分；研究生教学≧4教分。 12科研分 同时三年内须满足以下一项： 1、国家级项目新立项1项； 2、获上海市哲社奖1项； 3、发表B类文章2篇； 4分 见附件 三级 四级 12科研分 副教授 五~七级 32 18教分 ①教分包括本科、研究生教学； ②指导研究生，指导本科生（参照附件）。 必须完成：本科教学≧6教分 10科研分 讲师 八~十级 30 18教分（本科教学≧4教分） 8科研分 新进讲师 第一聘期 30 14教分 = 1 \* GB3 ①教学； = 2 \* GB3 ②助教（见附件）。 10科研分 三年内须满足以下一项： = 1 \* GB3 ①发表C刊2篇； = 2 \* GB3 ②省部级以上项目立项1项。 6分 见附件 其他 研究系列 按同级别教师 教学工作不是必须考核项，科研工作量应达到同级别教师的1.5倍，须完成同级别教师的工作总量。 4分 按同级教师 延聘 按延聘合同考核 双肩挑 按同级别教师 9教分 双肩挑教师：专任教师担任行政领导职务（管理六级及以上） 本科教学≧2教分 参照同级别教师标准 按同级教师 注：工作量由本科和研究生课程教学课时（每10课时为1教分）与教学指导、科研分、社会工作分组成 附则： 1、当科研分超出基本工作量2倍及以上，而教学工作量尚不满足，每2个科研分可冲抵1个教分，最多冲抵2教分，反之不能抵冲。冲抵分不重复计算。 2、社会工作分可以用教学科研分冲抵，反之不能冲抵，冲抵分不重复计算。 3、凡达到下列1项者视为三年内科研考核通过 （1）担任国家级（含全国哲社办、教育部或资助额度相当的部委）重大项目首席专家； （2）担任国家级（含全国哲社办、教育部或资助额度相当的部委）重点项目首席专家或上海市哲学社会科学规划重大项目首席专家，同时发表B1类论文1篇； （3）主持重大横向项目或国际合作项目（到账经费50万以上）； （4）发表A类论文1篇； （5）发表B1类论文2篇； （6）获得教育部高校优秀成果奖二等奖以上（含）1项或省部级以上奖项一等奖以上（含）1项（集体奖第一获奖人）； （7）研究成果入选《国家社科基金成果文库》； （8）科研成果获得中央领导以上批示1项； （9）科研成果入选《成果要报》2项。 4、凡达到下列1项者视为当年教学考核通过 （1）国家级教学成果一、二等奖第一获奖人； （2）国家级教学名师、教学团队第一负责人； （3）国家级精品资源共享课第一负责人。 附件：标准与认定 一、教学部分的标准认定 1、指导本科学生 （1）本科生导师：1教分/年，每多带一名本科生，加0.1分。 （2）担任毕业论文导师：1教分/篇。 2、指导研究生 （1）指导1个硕士研究生，3教分/年； （2）指导1个博士研究生，6教分/年； （3）指导1个硕士留学生，6教分/年； （4）指导1个博士留学生，9教分/年； （5）指导1个专业硕士生实习，2教分/年。 （6）指导1名博士后，总教分6分； 注释：研究生导师对本人所指导的硕士、博士研究生（均含留学生）按学制计算每年教分。指导博士研究生工作量计算不超过3名、指导硕士研究生（含专硕指导）工作量计算不超过9名。 3、助教工作量 承担课程助教（本科生、研究生）工作量是该门课程教分的1/2。 二、科研部分的标准认定 见“上海大学文学院科研工作量计分细则” 三、社会服务部分 社会服务为教学、科研以外的公共事务服务工作，计入总工作量。当社会服务工作量不满时可以用教学、科研工作量冲抵，反之不可冲抵。社会服务工作量在总工作量中，最多只计算4分。 1、教育教学 担任启思讲堂主讲人 1分/次 担任班导师、社区学院驻楼导师 2分/年 指导学生创新创业项目、社会实践项目、挑战杯项目等学生课外学习项目并获得校级奖项 1分/项 指导学生课外学习项目获市级奖项2分/项、获得国家级及以上奖项3分/项。 指导联合大作业2分/项 担任学生社团指导教师1分 指导学生开展定期课外读书会（本科生） 1.5分/年 2、学科学术 以下为批准项目的一个建设周期内 市级学科或基地平台负责人， 3分/年； 市级学科或基地平台秘书， 2分/年； 市级学科或基地平台方向负责人，2分/年； 国家级重大项目学术秘书，2分/年。