扬州大学实验室安全责任追究暂行办法-扬州大学化学化工学院.PDFVIP

扬州大学实验室安全责任追究暂行办法 扬大设备〔2015 〕5 号 第一章 总 则 第一条 为进一步加强学校实验室安全管理，增强实验室管理 人员和工作人员的责任意识，有效预防和减少实验室安全事故的发生， 保障师生员工的生命、财产安全，促进学校事业健康发展，依据《事 业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部监察部〔2012〕 18 号）等有关法律法规，制定本办法。 第二条 本办法所指实验室，是指从事实验教学、科学研究、 生产试验、技术开发的教学或科研实体。 第三条 本办法适用于实验室危险化学品、易制毒化学品、特 种设备、辐射、生物、仪器设备、室外体育设施、用水、用电、用气 等安全责任的追究。涉及到其他方面的安全责任，按有关规定予以责 任追究。 第四条 因不可抗力原因造成的事故，按有关规定处理。 第五条 学校实验室安全工作贯彻 “安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，坚持 “谁主管，谁负责；谁使用，谁负责”的原则， 逐级建立实验室安全责任体系，确定各级责任人，履行实验室安全工 作职责。 第二章 安全责任认定和处理 －1－ 第六条 实验室安全责任追究对象： (一)直接责任人，指使用人，如教师、学生、实习生等。 (二)实验室负责人，指实验中心（实验室）主任、研究所所长等。 (三)院级单位责任人，指分管安全工作的副院长（或单位分管安全负 责人）。 (四)院级单位主要负责人，指学院院长（或单位主要负责人）。 （五）责任单位，指校内有关学院、部门、直属单位。 第七条 实验室安全责任追究种类： (一)书面检查。 (二)通报批评。 (三)取消评优评奖。 (四)经济赔偿。 (五)行政处分。 (六)移送司法机关。 以上追究种类可以单独使用，也可以合并使用。需要给予党纪处分的 按照有关规定执行。 第八条 实验室安全责任的处理。因违反上级部门和学校有关规定， 发生未尽职责、管理不善等安全责任，根据其造成的影响，分三个等级进 行责任认定及追究（详见附件 1 ），追究方式如下： （一）发生三级安全责任，给予相关责任人书面检查或通报批评，给 予责任单位通报批评。 （二）发生二级安全责任，给予相关责任人通报批评或取消评优评奖 资格，给予责任单位通报批评，扣发相关责任人一个月绩效工资。 －2－ （三）发生一级安全责任，给予相关责任人通报批评、警告或记过处 分，给予责任单位通报批评，扣发相关责任人二个月绩效工资。 第九条 实验室安全责任事故的处理。因违反上级部门和学校有关 规定、操作失误、失职渎职、管理不到位等原因致使实验室发生安全事故 的，根据其造成的后果，分四个等级进行事故责任认定及追究（详见附件 1 ），追究方式参照如下： （一）发生四级安全责任事故，给予直接责任人通报批评、警告或记 过处分，扣发二个月绩效工资；给予实验室负责人通报批评、警告或记过 处分，扣发一个月绩效工资；给予院级单位责任人通报批评或警告处分， 取消该单位当年各类评奖评优资格并通报批评；对于造成经济损失的，由 责任单位和相关责任人赔偿相应损失。 （二）发生三级安全责任事故，给予直接责任人记过或记大过处分， 扣发三个月绩效工资；给予实验室负责人记过或记大过处分，扣发二个月 绩效工资；给予院级单位责任人警告或记过处分，扣发一个月绩效工资， 取消该单位当年各类评奖评优资格并通报批评；对于造成经济损失的，由 责任单位和相关责任人赔偿相应损失。 （三）发生二级安全责任事故，给予直接责任人记过、记大过、降级 或撤职处分，扣发六个月绩效工资；给予实验室负责人记过、记大过、降 级或撤职处分，扣发三个月绩效工资；给予院级单位责任人记过、记大过、 降级或撤职处分，扣发二个月绩效工资，给予院级单位主要负责人通报批 评或警告处分，取消该单位当年各类评奖评优资格并通报批评；对于造成 经济损失的，由责任单位和相关责任人赔偿相应损失。 （四）发