加强机关自身建管理制度.docVIP

加强机关自身建设管理制度 　　为了加强政府机关自身建设，充分发挥领导和干部的工作积极性，改进机关工作作风,提高工作效率,实施规范化管理,确保各项工作任务的顺利完成，经党政联席会议研究决定，特制定如下管理制度。 　　一、学习与宣传制度 　　1、学习制度 　　学习形式：机关领导、干部要坚持学习，学习采取个人自学与集中学习相结合。个人自学每周不少于2小时，干部集中学习每月1次，由党委秘书和主管宣传口的领导负责组织，中心组每月集中学习一次，由党委书记负责组织。 　　学习内容:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想政策，法律法规及相关的业务知识等等。 　　学习要求：一般干部读书笔记全年不少于2万字；中心组成员读书笔记全年不少于3万字。由党政办负责检查。全年分两次对机关干部的读书笔记及撰写情况进行检查，适时完成任务的每次奖200元。 　　２、宣传制度 　　宣传主题：围绕“学码头、超鲁溪”将建设成新型边贸重镇这一主题，营造发展的浓厚氛围，实现政治、经济、文化和社会各项事业的跨跃式发展。 　　奖励措施：年终，实行重奖：一是对主管、分管领导20元/篇的奖励；二是对中稿者本人予以奖励，奖励标准为：瑞昌中稿奖40元/篇，头版头条翻一倍，其它报刊奖励参照市里标准。 　　二、工作制度 　　１、服从组织分配，热爱本职工作，尽职尽责完成各项目标任务，工作中实行明分工，暗合作。凡工作在市级或市级以