浙大远程教育学院毕业论文(喻小栋-定稿).docVIP

经典文档 下载后可编辑复制 本科毕业论文（设计） 题 目 企业员工工作不安全感与生活满意度之间 的关系研究（以富士康为例） 专 业 人力资源管理 学习中心 深圳学习中心 姓 名 学 号 指导教师 年 10 月 22 日 经典文档 下载后可编辑复制 引言 通过对员工不安全感概念的界定，分析了企业员工不安全感产生的原因，及与员工满意度之间的关系，提出企业干预员工不安全感的对策。同时以富士康为例，运用案例分析的方法，在深入了解社会背景和富士康企业管理体系的基础上，探析并总结员工满意度低的原因，进而为富士康提出可行的解决方案。 关键词：不安全感；员工满意度；富士