原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
* * 工作独立性，也可是说是参评岗位需要被监督和指导的所需程度，根据程度的大小，被分成了9个等级。受监督和指导的程度越低，工作独立性越高，所获等级也越高。管理者生产线工人，时刻接受段长监督。突击队员，达到目标即可。 * * 工作复杂性，即为参评岗位在工作中，所需要面对问题的复杂程度和形成解决方案的难易程度，根据程度高低分为9个级别，问题越难发现和区分，越难形成解决方案，工作的复杂性越高，反之，工作的复杂性越低。 * 根据参评岗位工作所需的工作创新程度进行。学科带头人为第11级，工程师为第7级 * 工作条件，包括工作环境，工作压力和工作强度，根据工作条件的恶劣程度，分成了5个等级，其中环境越恶
文档评论（0）