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- 2018-12-28 发布于浙江
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1、关于学习小组长: (3)职责: ①组织好每节课的自学、讨论、展示、点评,并打分量化。 ②帮助B、C层明确并完成学习目标,提醒克服精力流失,实现 “兵教兵”。 ③负责小组作业收交。 ④检查《成长日记》的落实。 ⑤监督各项班规的遵守情况。 ⑥记录好每天《积分记录》。 ①学科班长负责课堂评价,周六反馈值周班长,评选每周优秀学习小组、星级学习小组。 ②每周一次“展示之星” “点评之星” “质疑之星”和“助人之星” 评选活动。 ③评价形式多种多样:个人自评,小组自评,作业、检测、每日常规等也进行小组捆绑式评价。 ④奖励方式多种多样:流动红旗,最佳小组,最佳位置,用好墙报栏。 5、培训:培训是关键,培训就是最好的管理。 (3)培训学生强烈的目标意识、效率意识:学生的强烈目标意识、效率意识是“271高效课堂”实现的根本。 ①目标意识:A层要有拓展,目标达成120%,B层目标达成100%,C层目标达成超过80%,全力以赴投入学习,不浪费一分钟。 ②效率意识:在各个环节中,清晰认识自我,有明确的目标追求,确保当堂内容当堂解决。 ③反复培训:九十九次重复形成一个习惯。 (4)培训展示点评能力: “271”课堂的核心环节。 展示: ①口头展示声音洪亮,脱稿;书面展示认真规范,书写量多的概括要点。 ②多用书面展示,书面展示人尽量多。 ③迅速到“聚焦处”,
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