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- 2018-12-28 发布于浙江
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5．2．79 设计开发中心经理职务说明书
职务名称：
设计开发中心经理
职务编号：
LN-RD-001
直属上级：
总经理
所属部门：
设计开发中心
工资级别：
直接管理人数：
8
岗位目的：
以市场为导向，组织公司体育用品研究与开发
工作内容：
组织建设国际化的开发机制，使设计开发中心充分体现李宁公司的国际化精神；
建立、健全公司专业化产品开发体系；
根据公司战略发展方向，组织制定公司年度新产品的设计开发方案及实施计划；
组织每年新产品的设计开发工作，提供订货样品及生产技术资料；
组织设计师对市场进行调研，组织编写调研报告；
负责组织初样评选研讨会；
组织设计开发中心的人员招聘，岗位确认及调整，培养具有创新精神的设计开发团队；
组织制定设计开发中心年度费用预算并控制实际支出；
组织开发具备长期合作能力的原辅料供应商及样品试做生产厂，并对其进行定期评估；
督促下属完成产品加工工艺向生产部门的移交；
严格控制产品生产成本，加强成本核算力度；
完成上级交办的其他工作。
权限与责任：
1．权限：
对新产品开发的建议权及审核权；
对原辅料供应商选择的建议权；
对设计开发中心预算内经费的分配权；
对设计开发中心员工的指导管理权。
2．责任：
对设计开发中心的设计方案负
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