企业最完整员工手册.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
武汉市吉瑞化工科技有限公司 员 工 手 册 编 制:杨芳 审 核: 胡琼芳 批 准:汪晓林 网 址: 电 话:4-000-027-111 武汉市吉端化工科技有限公司 ·员工手册 目 录 第一章 总 则-4 - 1 目的-4 - 2 公司文化-4 - 3 公司介绍-4 - 4 生效与解 -4 - 第二章 人事制度-5- 1 员工的招聘和录用-5- 2 员工培训-6- 3 员工解聘-7- 4 员工加薪和晋升-8- 5 员工福利-9- 6 保密制度-9- 7 员工礼仪管理-11- 8 劳动争议-12- 第三章 财务报销制度-13- 1 差旅费报销-13- 2 招待费、电话费、邮寄费及汽车运行等费用报销-13- 3 发票报销规定-14- 4 员工借款管理规定-15- 第四章 行政管理制度-16- 1 考勤-16- -2- 武汉市吉端化工科技有限公司 ·员工手册 2 员工行政处罚制度-16- 3 员工奖励制度-19- 4 会议制度-19- 5 办公用品及设备管理-19- 6 公司卫生管理制度-21- -3- 武汉市吉端化工科技有限公司 ·员工手册 第一章 总 则 1 目的 严格的纪律和有效的规章制度是公司正常管理的保证。本手册将公司员工的规范、奖惩规定 集一册,希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,为公司的发展奠定良好的基础。 2 公司文化 3 公司介绍 武汉市吉瑞化工科技有限公司位于武汉东湖高新技术开发区内,属武汉市高新技术企业。本 公司自身拥有技术研发中心、企业管理中心、生产中心三版块,占地壹万多平方米,建筑面积5000 平方米。本公司技术研发中心依托华中科技大学、武汉大学、国家重点科研院所。拥有雄厚的科 研技术力量和多年研发经验。重点研发的是钢铁化工品。技术资源为国家七五、八五攻关项目的 研发转化及实施,结合了现今世界上最新的新材料、新技术,产品质量水平全面替代国外产品, 技术水平全面达到国内外一流标准水平。 4 生效与解释 4.1 本员工手册自公布之日起生效,由公司办公室负责解释。 4.2 公司办公室有权对本员工手册进行修改和补充。修改和补充应通过公开通知的方式进行公 布。 4.3 本员工手册印制成册,作为劳动合同的附件,并与劳动合同具有同等效力。 -4- 武汉市吉端化工科技有限公司 ·员工手册 第二章 人事制度 1 员工的招聘和录用 1.1 员工的招聘将根据公司的需要进行。 1.2 本公司先内部选聘、调配,后外部招聘,采用公平、公正、公开的原则招聘优秀、适用之人 才。 1.3 本公司的招聘以面试方式为主。 1.4 员工招聘工作流程。 1.4.1 人员增补申请:由用人部门根据工作需要提出增员(或补员)申请,填写 《招聘申请表》,经 总经理批准。申请应注明所需招聘人员的工作内容、招聘人数和其它特定条件(如:性别、年龄、 学历、经验、技术等)。 1.4.2 招聘:公司办公室接经总经理核准后的招聘

文档评论(0)

celkhn5460 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档