2015县党委书记抓基层党建工作述职报告.docVIP

2015县党委书记抓基层党建工作述职报告 一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部 署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团 结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员 的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各 项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一 定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作 用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两 级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新 的跨越。下面，我就度党建工作述职如下： 一年来，我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署，结合 祁东实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有 特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科 学化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫： 1、建强组织，增加活力。 一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求，创新 农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党 支部，近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15 个；围绕产业“多元化”发展要求，创新“两新”组织党组 织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则， 理顺党组织隶属关系，运用“单独组建”和“联合组建”相 结合的形式，及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。 目前，全县“两新”组织共建立党组织284个，做到了应建 尽建，2013年发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”（抓 组建，健全体系；抓队伍、穷实基础;抓载体，增强活力；抓 示范，彰显效应），进一步增强了 “两新”组织党组织和党 员作用的发挥。 二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴 村、联建强村”为主要内容的“三村工程”，着力筑牢基层 战斗堡垒，增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村” 作为加强基层组织建设的重要举措，通过能人兼职、公开选 聘、邻村调剂、外地回请等方式，选优配强农村党组织书记。 切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手，以传统优势产业 为突破口，突出抓好“五个十万”，力争形成“一村一品”。 扎实开展“五联共建”，通过组织联建、公益联办、文明联 促、困难联扶的方式，探索强化区域党建的新途径。今年来， 指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书 记，新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个，帮助107个“较 差”党组织晋升为“一般”党组织，117个“一般”党组织 晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研，因地制宜坚 持“五小并举”：培育“小组长”、推广“小科技”、发展“小 协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。 三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”（组织共建、资 源共享、党员互帮、城乡互助）措施为抓手，深入推进“双 联双建”（机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村 党员，携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建 新格局）等活动，推进区域联动、城乡一体。组织县直机关 结对帮扶100个边远村、贫困村、后进村，100个非公企业 与100个村“结对共建、共同发展”。 、建优队伍，发挥作用。 一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果，对不 胜任现职的党组织书记及时进行调整，内部暂时没有合适人 选的，从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”，今 年以来，己调整不合格基层党组织书记22人，其中村党组 织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、 大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢，并积极培 养其加入党组织，按照现任村“两委”干部1: 1比例，培 养村“两委”后备干部3000余人。 二是抓发展培训。严把党员入口关，着力改善党员队伍 结构，提升党员队伍整体素质。今年以来，全县组织非党积 极分子培训、入党前培训等培训班50场（次），培训对象12000 余人，共发展预备党员500名，其中35岁以下党员261人， 女性党员160人。幵展各级党员特别是农村实用技术培训130 场次，培训农村党员16000余人。同时，着力加强农村基层 党组织书记培训力度，2013年上半年，以“深入贯彻党的十 八大和十八届三中全会精神”、“加强基层组织建设、当好党 组织书记”和“创新社会管理”为主题内容，对全县1800 多位基层党组织书记进行了培训。 三是抓作风改进。在农村无职党员中开展“三定三带三 比”（定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮 困、带头遵纪守法；比贡献、比业绩、比形象）活动，设置了 思想政治、经济发展、党（村）务监督、公共事务等四类和科 技示范岗等20多个岗位，一年来，有15000余名无职党员 设了尚定了责，为群众兴办实事20000余件。大力加强党员 干部作风建设，机关党员干部，上至县委书记，下至乡镇站 所干部，都联系了一个村或企业或本部门下属单位，全县所 有村（社区、居委会）、企业都有党员