2017年基层党员干部微腐败问题个人自查报告.docVIP

2017年基层党员干部微腐败问题个人自查报告 按照中共XXX县委办公室、XXX县人民政府办公室关于《桂阳 县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》的精神，我局自开 展“雁过拔毛”式腐败专项整治工作以来，为切实提升干部价值追 求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针， 以加强党员干部作风建设，严肃查办违纪违法案件、严格执纪监 督为重点，强化制度建设和工作创新，营造良好的反腐倡廉工作 氛围、推进全县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作顺利开展。 现将专项整治工作开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）领导高度重视，及时动员部署。成立了“雁过拔毛”专项 领导小组，由局长、党组书记邝海飞任组长，班子成员侯阳保、 谭家南、唐铭璋、彭金秀、刘小波党组成员为成员。制定了《桂 阳县司法局“雁过拔毛”专项整治工作实施方案》，召开了“雁过 拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动专题会议， 并组织全院对专项整治方案进行了学习。与全局干部职工签订了 《2017年党风廉政建设个人责任状》，每人作出了《不举办不 参与“升学宴”“谢师宴”的承诺书》，开展了坚持与社会陋习说“不” 党员在行动的公开活动，即不饮酒，不酒驾，上班不做与工作无 关的事情，争做优秀共产党员，引领良好社会风气，树立党员干 部良好形象。组织全局干部职工集屮观看了警示教育片《不可触 碰的底线》，注重正面引导。结合我局中心工作对两项专项整治 工作进行了全面的动员部署。 （二）转变工作作风，全面自查自纠。一是紧紧围绕县纪委提 出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查。紧紧I韦I绕五个方 面不正之风和腐败问题全面开展清理自查，重点查找十八大以来 存在的突出问题，要紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新 苗头、倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询，对发现的违纪违 规线索及时移送或核查处理。我局在“雁过拔毛”式腐败专项整治 教育的基础上，根据“雁过拔毛”式腐败问题的特点，结合A身工 作实际，着重对执法过程中可能存在的违规收费、吃拿卡要、虚 报冒领、慵懒散怠、推倭扯皮、工作不实、阳奉明违、不作为、 乱作为，不深入实际、漠视群众疾苦，与民争利、中饱私囊、欺 压群众等问题进行了逐一自查，并制定了相应整改措施，收到了 良好的效果，赢得了广大干群的好评。三是坚持边清边查的原则。 通过清理自查发现漏洞，发现线索，严查腐败。在工作方法上， 寻找工作抓手和特色，坚持抓两头带中间，抓典型促全面。及时 发现问题线索、查办案件、建章立制，同时根据情况变化及时调 度工作，调整工作思路。各股室之间主动加强沟通协调，严格按 照县委关于明确“雁过拔毛”式腐败问题具体问题的要求抓好落 实;四是认真做好专项整治工作情况汇总上报工作。每月25曰前, 填写“雁过拔毛”式腐败问题整治自查自纠表及月报表，并及时总 结每月“雁过拔毛”式腐败问题专项整治月小结。 （三） 广开信息来源，畅通监督渠道。通过公布举报电话、网 站、建立QQ群、微信、发放宣传手册等方式，放手发动群众， 畅通信访举报渠道。 （四） 认真贯彻“两个责任”，加强协调联动。我局党组的主体 责任和纪检监察部门监督责任。党组书记、局长履行领导责任， 主持召开了高标准的专题民主生活会，亲自组织推动，带头参加 检查考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲 自协调、重要案件亲自督办。每月主持召开部署党风廉政建设会 议至少1次，幵展党风廉政建设调研不少于1次。并与其他党组 成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次。党组领导班 子其他成员担当分管责任，听取分管部门党风廉政建设汇报，与 分管部门班子成员进行廉政谈话、约谈。2017年我局纪检监察 部门加强了对全局上下班纪律、工作纪律、公务用车等方面的监 督检查，多次组织对各股室纪律作风明察暗访，对各种会议都进 行签到考情，对发现问题的敢于问责及时亮剑。在开展“雁过拔 毛”式腐败问题专项整治及“纠四风，治陋习”作风大提质的特殊 时期，没有发生一起“雁过拔毛”式腐败问题，目前，我局干部工 作热情高，纪律性强，责任意识强。 二、存在的问题 在开展专项整治过程中也发现一些不可忽视的问题，务必引 起我们的重视，要在下一步工作中认真加以改正。比如思想认识 不到位。少数干部对“雁过拔毛”式腐败问题思想认识不到位，会 议召开不及时、工作方案不切合实际;片面认为“雁过拔毛”式腐败 问题专项整治工作是纪检监察部门的事。清理自查工作还在等待 观望，成果还不显著。另外，群众发动还不够深入，案件线索不 多，查处力度还不大。 三、下步工作打算 （一） 提升认识高度。认识上不去，行动就打折扣。我们把解 决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务，把思想认识统一 到县委、县政府、县纪委决策部署上来;统一到强化基层党风廉 政建设