bsc bsc即平衡计分卡(balanced score card),是常见的绩效考核方式 ....docxVIP

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  • 2018-12-29 发布于上海
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BSC ? BSC即平衡计分卡(Balanced Score Card),是常见的绩效考核方式之一,主流经管教育均对BSC平衡计分卡绩效管理模式有所介绍。 在计算机网络中,BSC指的是二进制同步通信协议。 中文名 平衡计分卡 外文名 Balanced Score Card 发????明 罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿 发明时间 1992年 定义由来 是由哈佛商学院发明的一种绩效管理和绩效考核的工具。1990年代初, 美国诺顿研究所主持并完成的“未来组织绩效衡量方法”研究计划。该计划最初的动机是认为现有的以财务会计计量为基础的绩效计量方法变得越来越模糊,目的在于找出超越传统以财务计量为主的绩效衡量模式,以使组织的“战略”能够转变为“行动”。该研究包括制造业、服务业、重工业和技术行业的公司。通过研究到实践,平衡计分卡终于成为一个战略实施的工具,将公司的战略落实到可操作的目标、衡量指标和目标值上。 平衡计分卡被誉为“75年来最伟大的管理工具”,已广泛应用于西方国家。 萌芽时期 (1987-1989年) 在Robert S. Kaplan 和 David P. Norton研究平衡记分卡之前,Analog Device(简称:“ADI”)公司最早于1987年就进行了平衡记分卡实践尝试。 BSC ADI是一家半导体公司,主要生产模拟、数字及数模混合信号处理装置,其产品广泛应用于通信、计算机、工业

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