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2015血液科护理工作总结

2015血液科护理工作总结 2015年血液肿瘤科护理工作总结 全科护理人员在院领导、护理部的支持和帮助下,在北京儿童医院专家的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,围绕年初制订的护理管理目标和工作计划,开展各项护理工作,严抓各项计划的落实。2015年具体工作总结如下: 一、. 认真落实各项规章制度,是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证。 1、坚持查对制度: (1)要求医嘱班班查对,医嘱核对本分A P N三班签名;每日大对医嘱一次并和电脑核对,并有记录; (2)护理操作时要求必须做到三查八对,特别是二次执行核对; 2、认真落实血液科护理常规及专科护理,坚持填写了各种信息数据登记表(本),配备专用吸痰小车、吸氧盘、止血盘。 3、加强了危重病人的管理,发现问题积极采取措施并给予解决。 4、按计划完成全科护士在职培训。 5、今年7月开始制定健康教育计划,医护合作,每月开展家长课堂进行相关疾病、导管维护、预防感染等各方面的健康教育,提高病人依从性、满意度。 6、护理不良事件发生共10例,均未造成严重后果与纠纷)。 二、加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。 2、利用以会代训的方式在晨间会上对全体护士进行医德医风和职业道德培训,改善医患关系,我们的护理工作得到了患者及家属的好评。 3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,通过满意度表扬的护士结合医护考评,评选出每季度优质护理之星。 4、 每月科室定期召开工休座谈会一次,同时举办家长课堂,医护都参与其中,得到患儿家属的赞扬与肯定,并积极征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 三、加强了院内感染管理 1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、 我科室坚持了每季度对治疗室、导管室、检查室、生物安全柜进行空气培养,对消毒液、医护手细菌培养,均未出现不合格现象。 3、 我科坚持了每天对所有病房、检查室、治疗室、导管室、库房进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用75%酒精进行除尘处理,并记录,每半年度对紫外线强度进行监测。 4、 一次性物品使用后均能及时毁形,集中处理,并定期检查督促,对含氯消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理一床一套一湿扫。 5、出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭),并对空病房进行紫外线消毒,坚持每日通风两次上下午各半小时。 6、严格执行手卫生制度。 四、落实三基、专科、危重培训计划,提高护理人员业务素质 1、 制定三基、专科、危重培训考核计划,严格实施。 2、 与医生合作,每周二大交班进行相关专科学习,以提高专业知识。 3、 科室每周晨间提问1-2次,每月业务学习、查房,内容为护理基础理论知识、专科知识为主。 4、 积极参加护理部举行的护理技术操作培训与比赛(留置针、中心静脉维护),并取得了较好的成绩。 5、 加强了危重技能培训与考核,危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理,发现问题积极采取措施并给予解决。 6、 坚持了护理业务查房:每月进行护理业务查房一次,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。 7、 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 8、8月份轮流派有一定专业水平的护士参加省肿瘤专科护士培训,顺利结业;10月护士长参加省首届PICC专业技能培训班,并承担实践基地带教老师之职,获得省PICC资质证书。 五、新技术 我科从2014年4月开展了新技术MST,2015年共置管约80人,96%均采用MST技术为患儿置管,成功率100%;在护士长PICC学习带教期间,2015年11月开展新技术:心电图定位用于判断PICC导管尖端位置3例,及超声引导下MST置入PICC技术3例。 院外会诊PICC置管3例;院内静脉导管护理会诊3例。 六、存在的问题 1.个别护士责任心不强,基础护理落实不到位,有依赖病人家属现象。 2.分级护理落实不到位,巡视不到位,多次检查发现输液卡和巡视单签字不及时、不规范。 3.护士的安全意识不强,个别护士操作时不习惯采用两种方法以上核对。 4.个别护士手卫生观念不强,接触患儿前未手消毒。偶存在生活垃圾和医用垃圾混放。 5.主动学习风气不浓厚,文书专科体现不全,护理论文撰写不积极。 2016年护理工作计划及设想: 一、继续巩固PICC新技术:心电定位、超声引导技术在PIC

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