物价局文明创建作总结.docVIP

物价局文明创建工作总结 　　2014年，我局文明创建工作在市委、市政府的正确领导下，在市文明委和市直机关文明委的有力指导下，认真贯彻落实《中共中央加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《市文明单位创建管理办法》精神，结合我局实际，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，将创建文明单位活动，作为重要抓手，有力地促进了机关各项工作的顺利开展并取得显著成效。 　　一、创建工作组织领导坚强有力 　　我局党组始终坚持建设一支党性强、作风硬、团结好的强有力的领导班子集体放在首要位置来抓。一是强化学习。加强了马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观理论体系的学习。注重用党的“十八大”和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神贯穿和武装领导班子的思想，不断提高班子的议事决策能力。二是以党的群众路线教育实践活动为重点，不断加强党风廉政建设，先后制定了《党风廉政建设责任制的规定》、《市物价局关于进一步转变工作作风加强调查研究的实施意见》、《市物价局建立廉政反馈回访制度》等一系列制度，强化自我约束机制。班子成员身体力行，率先垂范、勤政廉洁，克己奉公，起到了良好的模范带头作用和示范作用。三是强化领导。为创建工作顺利开展，结合我局实际，制定工作计划及实施方案，鉴于领导人事的变动，及时调整充实了创建市级文明标兵单位工作领导小组，把创建工作摆上重要议事日程，贯穿全年工作的始终，提出把创建文明单位工作作为总抓手，统揽各项工作，形成了一把手亲自抓，其他领导成员协助抓，各部门主要负责人为具体责任人的管理机制，文明创建和文明执法一起部署。四是强化责任。按照市物价局争创市级文明标兵单位责任制，局主要负责人与局属各部门主要责任人签定“市物价局创建省级文明单位责任书”。同时，对各部门落实创建工作任务情况进行定期考核，并纳入年终考核之中。 　　二、思想道德风尚良好 　　我局围绕以道德教育、理想信念教育、形势政策教育为内容，以“传播文明、培养精神、引领风尚”为宗旨，传承优秀文化，培养民族精神和时代精神，宣传和树立形象为目的，认真组织全体干部职工、党员开展文明教育活动，其主要围绕几个方面内容：一是传承文化是中华民族优秀文化的根源和主干，在中华文明发展史上占有突出地位。二是培养民族精神和时代精神。以理想信念和形势政策教育为重点，切实把建设社会主义核心价值体系贯穿到精神文明建设的全过程。三是传播现代文明。把现代文明宣传教育实践活动作为精神文明建设工作的重中之重，作为提升全民文明素质的核心内容。以生活礼仪、公共礼仪、职业礼仪、涉外礼仪为主要内容，深入开展“礼仪、礼节、礼貌”教育活动。通过文明教育，普及礼仪知识，从而制定礼仪规范、提高文明意识，着力塑造人人重修养、有道德、讲文明、知礼仪的良好形象。采取局主要领导亲自上课讲授与邀请市委党校教授授课和开设物价局道德讲堂宣传栏相结合的方式。四是积极参加市直机关文明委组织道德大讲堂活动，先后组织240人次聆听社会道德模范宣讲事迹，使全局人员受到较大的鞭策和教育。五是重点开展党的群众路线教育实践活动，从我局实际出发，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，围绕着重解决“四风”存在的突出问题，对党员干部进行教育。六是把先进典型作为标杆，把反面典型作为镜子，以深学促深思，以自警促自省。局党组率领全体党员干部赴泾县新四军军部旧址，向烈士纪念碑敬献花圈，聆听讲解，观看图片、实物等历史资料，深切缅怀先烈丰功伟绩，接受革命传统教育洗礼并组织集体观看廉政警示教育图片展、赴九成监狱开展廉政警示教育活动，以腐败分子为反面教材，进一步筑牢反腐倡廉预防职务犯罪的思想防线。同时积极参加全市廉政教育学习报告会、先进事迹报告会，集中观看《焦裕禄》等电影。通过正反两面典型的学习，在全体党员干部中引起强烈共鸣。七是通过建立谈心制度，领导干部带头做好经常性政治思想工作，及时掌握干部职工的思想动态，努力解决干部职工在工作、生活和成长过程中遇到的实际困难，关心干部职工所关心的实际问题，收到了较好效果。 　　与此同时，我局十分重视社会公益活动。根据市文明委、市直机关工委要求，积极组织党员干部、志愿者参加植树造林活动，组织40余人次赴许镇黄墓村植树造林活动。二是认真组织干部职工积极开展学雷锋、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念活动。并以此为契机，努力推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，培养爱国、守法、文明、诚信的现代公民。并利用我局门户网站开展以微博、QQ精神文明网、文明网等网上载体，以寄语、留言、访谈等形式，广泛开展网上学雷锋活动。三是大力宣扬“爱、讲文明、树新风”和“做文明有礼的人”为主题的志愿服务引导行动，积极推动语言、仪表、行为、服务、环境五种基本服务规范，提高了价格服务水平。四是认真贯彻执行市政办秘[201