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- 2019-01-18 发布于广西
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自我管理三:培养好的职业心态 2.职业信用 小故事1 H先生是中國某著名通信企業中研部高級經理,掌握該公司最新的核心技術,有個外企欲許以相當於他15倍年薪的報酬購買該技術,遭到H先生的斷然拒絕。事情公開後,H先生獲得了公司前所未有的信任和支持,在同行業界也傳為佳話。 自我管理三:培养好的职业心态 2.职业信用 小故事2 一名留德學生,寒窗苦讀,成績優異,畢業後雄心勃勃地去一些大公司求職,可是屢屢碰壁。沒有辦法,他不得不放下架子,屈尊到一家小公司求職,可仍遭到拒絕。這位留學生忍無可忍,拍案而起:“你們這是種族歧視!”小公司的人事主管把他拉到一邊,從其檔案中抽出一張紙,他才看到這張紙上有他乘坐公共汽車三次逃票被抓的記錄。在德國,乘公共汽車被抓的記錄為萬分之三,可以判斷,這位留學生在德國留學生期間,幾乎沒有購票乘車的記錄! 面對這份檔案,他無言以對。 自我管理三:培养好的职业心态 3.与人相处 但凡职场上获得成功的人,几乎都拥有相当多的社交活动,以积极的态度不断结识优秀的同行、客户,以及可能的未来雇主,学会恰到好处地展示自己的才能,给对方留下好印象,都会让人受益匪浅。 三点要素的归纳: 1.微笑 2.聆听 3.使自己受欢迎--谈他人最喜欢的事情 自我管理三:培养好的职业心态 3.与人相处 小故事 原在T
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