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- 2018-12-31 发布于浙江
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护士临床工作能力 内容提要 急诊考核流程 急诊考核病种 可观察的横断面 护士分层及考核侧重点 考核结果评价 急诊考核策略 一、急诊考核流程 120病人考核流程(首选) 二、急诊常见病种 脑卒中 上消化道出血 胰腺炎 呼吸衰竭 心肌梗死 创伤 休克 中毒 小儿高热惊厥 心跳呼吸骤停 三、可观察的横断面 四、护士分层及考核侧重点 掌握基本急救技能(基本技能) 熟悉常见急症的抢救配合(一般的思维能力) 熟练做好各种仪器、设备、药品的急救准备 (一定的专业知识) 能及时发现现存的病情变化并报告,并在医生到达之前采取必要的急救措施(一定的病情观察及应变能力) 四、护士分层及考核侧重点 实境病例:急性胸痛(心肌梗死) 考核横断面:胸痛的评估、急救措施 四、护士分层及考核侧重点 实境病例:急性脑卒中(蛛网膜下腔出血) 考核横断面:病情评估(GCS)、急救措施、病人转运 五、结果评价1--难度系数界定 1. 生命体征评估法(C、R、B、P): 4项异常,难度系数1.1; 3项异常,难度系数1.05; 2项异常,难度系数0.98-1.0; 1项异常,难度系数0.9-0.95 2. 考官共同商量,讨论确定难度系数 五、结果评价2--核心能力权重 主要能力项目 分值 护士长 组长 护士 原则 小节 临床护士思维 15 病情观察能力 20 专
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