工会主席述职报告(最新版).docxVIP

xx同志xxxx年度述职报告 xx （xxxx年2月6日） xxxx年，本人以学习党的十九大精神为主线，不断强化理论武装，自觉提高政治站位，坚定理想信念不动摇，能坚决遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真学习贯彻党章党规，一切行为以党章党规为准则，躬身实践党的宗旨，严格依照党章党规办事，始终做到在党章党规允许的范围内活动，始终将自己置于党规党纪的制约和监督之下。严格执行党内学习制度、重大问题请示报告制度，严格按程序决策、按规矩办事。深刻认识提高政治站位、政治觉悟和政治能力的时代内涵和实践指向，着力提升马克思主义理论素养，不断锤炼对党忠诚的政治品格，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当；自觉接受党内政治生活锻炼，在实践中积累政治经验，提高政治上的洞察力、判断力，在事关政治原则的重大问题上，保持头脑清醒、眼睛明亮、立场坚定；从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、部署、推动工作，做到坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，履行好党和群众赋予的责任。 xxxx年，根据公司的分工，分管工会、基地管理中心、协管法律与风险管理部、维稳工作。在公司、公司党委的领导下，认真贯彻落实年初工作安排部署，积极适应新形势，推进新发展，服务新需求，体现新作为。　 一、工作情况 （一）工会工作 1.聚焦提质增效，发挥工人阶级的主力军作用 今年，多个在建项目围绕“工期、节点、质量、安全、履约、创新、创效”等中心内容广泛开展“五比五赛”与“安全质量无事故、增产增益创丰收”、“攻坚克难、大干100天”等主题劳动竞赛活动，促进生产经营目标任务完成。 2.围绕素质提升，推动经济技术创新 一是积极搭建知识共享平台，努力打造“学习型”项目，创新型团队。今年，4个分局、2个子公司分别在15个工程项目点开设了“工地夜校”、“工地学堂”、“职工课堂”，引导青年职工学思悟践、创优争先，努力营造“比学赶帮超”学习氛围。二是打造“劳模创新工作室”1个，研发出大型机械设备检修拆装机、定位调整杆等4项创新实用成果。三是组织一批班组长参加由清华大学举行的“班组长远程教育培训”工作，着力推动班组队伍建设。 3.加强安康工程建设，促进安全发展 一是对4个分局所属的6个施工项目开展了安全生产督查和劳动保护监督检查工作，督查检查工作实现闭环；二是广泛征集落实处理职工代表关于安全生产、劳动保护的提案；三是发动每个施工项目的“员工代表”实施职业健康安全监督，针对发现的问题狠抓整改落实；四是继续广泛深入推进形式多样、内容丰富的“安康杯”竞赛活动，向项目职工和农民工赠送了全面落实安全责任“口袋书”4000余册、安全宣传挂图2000多张，加强班组安全建设；五是紧密配合安全质量环保部做好“安全生产月”活动各项工作。 4.“两部”职工之家建设取得新进展 一是标准化建设施工项目职工之家11个、先进职工小家2个，开展“最美营地”、“放心食堂”、“星级员工”等评选活动，二是着力加快总部机关职工之家建设，目前，职工健身房、歌舞排练房、乒乓球、台球室和棋牌室陆续投入使用。 5.工会工作实现了“互联网+服务” 公司工会在及时建会建家开展服务的同时，努力提高工会工作与现代信息技术的融合度，充分应用全总帮扶系统、xxxx集团数据报送平台、公司综合信息化管理平台建立4854名会员档案、100职工代表档案、165名劳模先进档案、2385名困难职工档案、157户特困职工档案、3213在职职工医疗互助合作保险档案，并在资料传递、审批流程、数据录入、信息推送、业务指导方面实现了标准化、信息化、动态化、全覆盖，工会整体工作水平取得质的飞跃和提升。 （二）基地管理及维稳工作 1.离退休人员管理 （1）按时足额发放离退休（退职）人员养老金、医疗费结算、调整有关费用等。 （2）利用节假日对离退休职工以及生病住院、家庭困难离退休职工、军烈属、劳模等进行慰问。为确保各项资金发放无误及符合程序要求，基地管理中心成立了“年度资金发放使用情况检查小组”，对所有资金发放情况进行自查。 （3）认真开展对异地退休（退职）及供养人员的走访慰问。根据年初工作计划，于今年4月、11月代表公司看望了96名异地安置的退休老同志，发放慰问金3万余元。 （4）遵照省社保部门的要求，切实做好对离退休及供养人员的年审认证、信息收集更新、政策咨询、信访接待等工作。今年共完成对1291名异地退休人员生存情况的年审认证，同时积极收集更新离退休人员的各类信息，做好离退休人员个人档案、归档、查档管理工作。 （5）做好离退休职工文体协会相关工作。充分发挥离退休人员潜能，并强化与社区组织的合作共建，最大限度地利用重大节假日开展好各项文体活动，受到了基地和社区广大群众的好评。 2.基地维护维修情况 xxxx年以来，结合实际情况，坚持服务为主、共建共享、居民参与的原