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- 2018-12-31 发布于四川
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内容提要
TOC \o 1-3 目 录 3
导言
第一章 组织架构
第二章 人事部的工作职责 PAGEREF _To\h 5
第三章 招聘管理
第四章 新员工入职管理 8
第五章 试用期管理 8
第六章 转正考核 8
第七章 人事异动管理
第八章 劳动合同 20
第九章 人事档案 22
第十章 考勤管理
第十一章 工作纪律 8
第十二章 薪酬制度 8
第十三章 员工福利 8
第十四章 绩效管理 8
第十五章 培训管理 8
第十六章 奖惩制度 8
第十七章 相关政策 56
1.登记制度 52
2.清洁卫生 52
3.安全措施及其他 52
4.信息安全管理 53
5.行政车辆管理办法 53
6.全体从业者规则 54
7.电脑使用者 56
8.电子邮件使用 57
导言
制订本手册的目的是给所有员工一个系统的人事操作规则指引,以利于员工更好地服务于本职工作。
敬请各位员工正面理解并遵守此手册中各项管理制度及流程的相关规定,以保持公司内部和区域在人
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