第三章额管理思想.pptVIP

* （四）管理科学学派（数量学派 ） 在研究和解决管理问题时，着重强调合理性，进行定量分析。 把运筹学、统计学和电子计算机用于管理决策和提高组织效率。 管理科学学派的出现标志着管理从定性阶段走向定量阶段 过分依赖物质技术而忽略人的作用 * 思考讨论题 牛仔如何拼贵族，体现了哪些管理思想？ 芭比如何随着环境的改变而改变其经营策略？ * 二、现代管理理论的新思潮 “学习型组织”理论 企业再造理论 返回 * （一）企业再造理论 企业再造理论产生的背景： 1993年，企业再造理论的创始人原美国麻省理工学院教授迈克尔·哈默(M·Hammer)博士与詹姆斯·昌佩(J·Champy)合著了《再造企业——管理革命的宣言书》一书，正式提出了企业再造理论。 企业再造的核心是企业工作流程的再造。 * （二）“学习型组织”理论 “学习组织”理论产生的背景 “学习型组织”理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出来的。这一理论的提出，受到了全世界管理学界的高度重视，许多现代化大企业，乃至其他组织，包括城市，纷纷采用这一理论，努力建成“学习型企业”、“学习型城市“等。 * “学习型组织”的基本思想