《论金庸武侠小0说里各掌门人的管理风格》-毕业论文.docVIP

PAGE 1 论金庸武侠小说里各掌门人的管理风格 金庸是新派武侠小说的杰出代表，他创作的十五部武侠小说创造了中国文学史上的一个奇迹。金庸的武侠作品中贯穿着管理学的思想，小说中各派掌门人都有各自的管理风格。 萧峰的危机处理 萧峰第一次经历危机是在担任丐帮帮主的时候。叛乱在萧峰猝不及防的时刻突然爆发！这一场变乱凶险已极，可以说，丐帮的主要高层领导都已经站到了萧峰的对立面了。所以，萧峰是孤身一人，毫不知情，毫无准备。 但萧峰临乱不惊，思路清晰，体现了一个优秀领导者所必须具备的良好心理素质。 危机之际，头绪纷杂，信息极不对称，很容易作出错误的判断，错过稍纵即逝的应对良机。这个时候，首先需要领导者具备正确的判断力，及时抓住牵一发而动全身的主要矛盾，优先处理主要矛盾。 萧峰敏锐地断定全冠清是这场叛乱的主谋者。他不动声色地继续与四长老对话，却在间不容发间出手扣住全冠清身上要穴，劲力透处，全冠清不由自主屈膝跪倒。萧峰这几下兔起鹘落，一气呵成，立即控制住局势不至于向更坏的方向发展。 此时，杏子林中参与叛乱的200余众，均面露尴尬，僵在当场。如果有人振臂一呼，局势还是难以逆料。所以，萧峰立即要做的是安稳人心。 萧峰当即将事件定性为“多年来同生共死的好兄弟，只不过一时生了些意见，没什么大不了的”，这就是为了缓和局势，收拢人心。传功及执法长老等人赶到后，