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人力资源结管理复习材料
人力资源管理复习材料
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc375425682 第1章 人力资源管理概论 PAGEREF _Toc375425682 \h 2
HYPERLINK \l _Toc375425683 1.1 人力资源 PAGEREF _Toc375425683 \h 2
HYPERLINK \l _Toc375425684 1.2 人力资源管理 PAGEREF _Toc375425684 \h 3
HYPERLINK \l _Toc375425685 第2章 人力资源战略与规划 PAGEREF _Toc375425685 \h 5
HYPERLINK \l _Toc375425686 2.1 人力资源战略 PAGEREF _Toc375425686 \h 5
HYPERLINK \l _Toc375425687 2.2 人力资源规划 PAGEREF _Toc375425687 \h 6
HYPERLINK \l _Toc375425688 2.3 人力资源规划的程序（过程） PAGEREF _Toc375425688 \h 6
HYPERLINK \l _Toc375425689 2.4 人力资源需求预测方法 PAGEREF _Toc375425689 \h 7
HYPERLINK \l _Toc375425690 2.5 人力资源内部供给预测的方法 PAGEREF _Toc375425690 \h 7
HYPERLINK \l _Toc375425691 第3章 职位分析与工作设计 PAGEREF _Toc375425691 \h 8
HYPERLINK \l _Toc375425692 3.1 职位分析 PAGEREF _Toc375425692 \h 8
HYPERLINK \l _Toc375425693 3.2 职位分析的程序 PAGEREF _Toc375425693 \h 9
HYPERLINK \l _Toc375425694 3.3 工作分析的方法 PAGEREF _Toc375425694 \h 9
HYPERLINK \l _Toc375425695 3.4 工作设计 PAGEREF _Toc375425695 \h 10
HYPERLINK \l _Toc375425696 第4章 招聘与选拔 PAGEREF _Toc375425696 \h 10
HYPERLINK \l _Toc375425697 4.1 招聘 PAGEREF _Toc375425697 \h 10
HYPERLINK \l _Toc375425698 4.2 招聘工作的程序 PAGEREF _Toc375425698 \h 11
HYPERLINK \l _Toc375425699 4.3 选拔 PAGEREF _Toc375425699 \h 11
HYPERLINK \l _Toc375425700 第5章 培训开发略 PAGEREF _Toc375425700 \h 12
HYPERLINK \l _Toc375425701 第6章 职业生涯管理 PAGEREF _Toc375425701 \h 12
HYPERLINK \l _Toc375425702 6.1 职业生涯基本概念 PAGEREF _Toc375425702 \h 12
HYPERLINK \l _Toc375425703 6.2 职业选择理论 PAGEREF _Toc375425703 \h 13
HYPERLINK \l _Toc375425704 6.3 职业生涯设计 PAGEREF _Toc375425704 \h 14
HYPERLINK \l _Toc375425705 6.4 有效地进行自我生涯管理 PAGEREF _Toc375425705 \h 14
HYPERLINK \l _Toc375425706 6.5 组织对员工的职业生涯管理p204 PAGEREF _Toc375425706 \h 14
HYPERLINK \l _Toc375425707 第7章 绩效管理 PAGEREF _Toc375425707 \h 15
HYPERLINK \l _Toc375425708 7.1 绩效管理基本概念 PAGEREF _Toc375425708 \h 15
HYPERLINK \l _Toc375425709 7.2 绩效管理的实施过程 PAGEREF _Toc375425709 \h 15
HYPERLINK \l _Toc375425710 7.3 绩效考评的方法 PAG
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