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劳动合同(提成) 东莞市力新模具设计有限公司劳动合同 甲方(用人单位) :乙方(劳动者) : 法定代表人(主要负责人) :身份证号码: 根据国家法律,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则订立本合同。 一、劳动合同期限: (一)合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)试用期:从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点: 乙方的工作部门为 ,岗位为 ,职务(或工种) 为 ,工 作 任 务或 职 责 是 , 工作 地 点 为 。 三、工作时间和休息休假: 双方同意按标准工时工作制确定乙方的工作时间, 即每日工作 8小时, 每周工作 5 天,每周至少休息一天。甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长 工作时间。 四、劳动报酬 乙方正常工作时间的工资按计件工资执行,计件单价和劳动定额见附件《提成工 资计发办法》 , 甲方每月 日发放上月工资。 五、社会保险和福利待遇 合同期内,甲方按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参加养老、医 疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲 方承担的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业 场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病 危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关 权益。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保 护用品,并按劳动保护规定每年免费安排乙方进行体检。 (三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。 (四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的 规定办理。 七、甲方有权在乙方的工资中扣除乙方的住宿费、伙食费、水电费等以及因违反 公司规章制度发生的罚款。 八、本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同 条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。 九、下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力: 1. 员工手册; 2. 规章制度; 3. 记件工资计发办法; 4. 提成工资计发办法。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 年 月 日 年 月 日 — 2—