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门诊药房主任述职报告 　　门诊药房主任述职报告 　　门诊药房主任述职报告1尊敬的各位领导、同事:下午好: 　　下面我就各项工作情况向各位领导、同事汇报一下～希望大家能够对我科工作提出宝贵的意见和建议。 　　一、我科室的管理模式 　　这一年我根据医院的要求和科室的实际～规范了科室管理:提出了更加具体的操作规范和要求～主要是坚持“三把关”制度～做到“三个心”、“两个勤”、“两个提前”、“一个追究”。 　　三个心就是一对调配药品细心、二对患者提问耐心、三对患者有爱心。 　　两个勤就喊是一是我科室实行药品分区管理～要求各庞同事要对责任区的药品品种、数量、效期蟛要勤查看,二对全科人员要求对新药品知茭识要勤学习。 　　两个提前:一是提前备药棹～保障供应～二提前沟通～及时反馈、并 且勤查看药品～勤与临床科室沟通～协调龉～保证药品供应的同时防止的积压、过期,～将损失降到了最低～使得药房年终盘点?略有盈余。 　　一个追究:是出现事故实行裤责任追究制～并且反复开会强调～提醒大阱家要时刻绷紧医疗安全这根弦。 　　这些具汁体措施的实施～有效地提高我科室20x盖x年的工 　　1 / 5 　　作效率～在日常的门诊取药中未刂出现窗口取药患者堆积、拖沓、误时、吵尻闹等现象。实现了“0”投诉的好成绩。胂另外我在工作中严格要求自己～以行动带摘动科室～团结、爱护科室同事。对有问题髻、有困难的同事～尽自己的所能予以帮助艾。创造了一个团结友爱、热情、和谐的科 室～并且能从医院的利益出发～节约耗材掸～尽最大努力减少医院的支出(本年还向慧鹭燕申请了到了一台中药切片机～已投入闯使用)。 　　二、20xx年药剂科的收入淘情况 　　20xx年药剂科药品收入达到2泠720万元～比20xx年增加了870圯万元～同比增长了47%～调剂处方达2抻5万张～同比增长了10%～平均一天7垸00多张～最高的一天达到900张。2 0xx年1月份我院药品收入又创历史新 高达到280万元。虽然我院药品为“0 ”加成～并且在医疗收入中～”药占比”?这个指标医院要时刻控制～但是从逐年药晨品收入增长来看～也反应出我们医院的良 好的发展趋势。 　　三、在药事工作方面: 浓 　　我积极配合分管领导李助做好了药事委 的各项工作～按期召开药事管理委员会～桑对医院相关药事工作进行讨论、安排～开诽展临床药学工作:编写药学简讯及处方点 评,落实“双十”制度、抗菌药物的专项芤整治工作、认真监督并做好药品不良反应阼的上报告工作～完成了上级交给的任务。 研 　　四、20xx年的工作思路 　　2 / 5 　　1、继续煲做好医院药事的各项工作。努力控制我院梓的药占比及抗菌药物占比。 　　2、在原有裢的基础上～进一步规范科室管理。 　　3、 从药房的收入变化看～医院收入稳步增长鹭～这样相应的工作量、需求等也必然会增蹙长。为适应这种变化～申请储备药学工作两人员～并重视学习～促进人员素质的提高ト。 　　4、引进并培养临床药学的专业人才鉴～深入临床各科室～对不合理用药进行有ャ效的干预,同时申请安装合理用药及抗菌不用药的软件～以提高我院合理用药水平。 　　5、谋划门诊中西药房搬家后的问题～比攀如申请一台中药烤箱、更换快速处方打印竣机、门诊取药安装排队叫号机、全自动数鹣药片机等～以便能够更好地开展工作、提镤高工作效率～创建我院文明窗口。 　　我们缣科室的工作在20xx年中得到了院领导曷的正确指导和相关科室的大力支持帮助～ 在此表示衷心的感谢。 　　我的述职完毕～ 谢谢大家: 　　门诊药房主任述职报告2我ㄏ荣幸来做这个述职报告～要说先进呢～我 药房的每位工作人员都是先进个人～先进锤是属于我们集体的～我们五位工作人员都奴不会说些阿谀奉承之语～不过我们的工作幺应该是大家有目共睹的～都是在脚踏实地左、实事求是的干好我们的本职工作。xx骣xx:任劳任怨～默默无闻。xxxx:豉工作认真仔细～对事一丝不苟。xxxx饽:手脚 　　3 / 5 　　麻利～精明能干。xxxx:工作さ踏实～知识广泛。而我本人呢:也是积极 地做好了每一项工作。虽然本次会议是要 求做个人的述职报告～但我今天代表我药,房姐妹的意愿上来做这个药房的述职报告Ъ。 　　在繁忙的工作中～XX年不知不觉的め带着收获悄然离我们而去～回顾这一年来 的工作历程～既忙碌又充实～看到我院的娜迅速发展～作为我院的职工～我们都由心熊的感到高兴。 　　众所周知～药房是集管理癌、技术、经营、服务于一体的综合性科室侉～药房不仅要保证提供给患者准确、质量逅合格的药品～而且还要保证患者安全有效浙地使用药品。我药房的每位工作人员～都滏认真学习《药品管理法》、《处方管理制俎度》～一直以安全有效用药作为自己的职薮业道德要求～全心全意为患者服务～以礼 待人～热情服务～耐心解答问题～为