高职学就业难原剖析与思索 .docVIP

高职学就业难原因剖析与思索 　　摘要：随着我国高等职业教育规模不断扩大，毕业生人数急剧增加，高等教育发展中面临的严峻问题便是高职毕业生的就业问题。如何理性看待高职学生就业。系统分析高职学业就业困境，以寻求对形势逐步缓解的途径已成为当前不可忽视的重大任务。文章通过对造成高职学生就业困难的原因作分析。并提出相应解决的途径，以此探索当前高职教育所面对的就业难问题。 　　关键词：职业教育　毕业生　就业 　　近年来，在国家的大力倡导下。高等职业教育取得很大发展。从2000年到2005年，我国普通本、专科生招生人数和在校生人数年均增长速度为％和％；高等职业教育招生人数和在校生人数年均增长速度为％和％。由此可见，高等职业教育的招生人数和，在校生人数年增长速度比普通本、专科的招生人数和在校生人数分别高出1312和个百分点。2002年全国高职毕业生61万人，2003年96万人，2004年147万人，2005年超过200万人，2006年212万人，2007年226万人，2008年241万人。高职毕业生人数的逐年攀升，造成了高职教育发展中的高职学生就业难问题的出现，特别是“人才高消费”现象，使高职毕业生就业难的问题日益凸显，为此，教育部提出“毕业生就业难在高职，重点也是在高职”。高职毕业生作为我国劳动力资源中的一个优秀群体，其合理、及时充分的就业对社会稳定和经济建设具有举足轻重的作用和意义。 　　一、